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事務補助・商品積込補助
サントリービバレッジソリューション株式会社
岐阜県岐阜市茜部神清寺２−８２−１ 岐阜第一支店
時間額1,121円〜1,121円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
1日前
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商品積込補助
サントリービバレッジソリューション株式会社- 給与時間額1,121円〜1,121円
- 勤務地岐阜県岐阜市茜部神清寺２−８２−１ 岐阜第一支店
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13080-04455762
仕事内容
・倉庫内でのピッキング作業 （飲料の入ったケースを台車に積み込んでいただきます。 １ケース５００ｍｌ×２４本入り又は１９０ｍｌ×３０本入り） ＊変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
岐阜県岐阜市茜部神清寺２−８２−１ 岐阜第一支店
最寄り駅：名鉄笠松駅 から 徒歩16分
勤務時間
(1)12時00分〜16時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 原則更新。初回契約満了日は６／３０か１２／３１。次回以降は雇用期間６カ月となります。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 16 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,121円〜1,121円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
サントリービバレッジソリューション株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿８−１７−１ 住友不動産新宿グランドタワー１１階
設立年
2004年
従業員数
6,995人
事業内容
当社は
・サントリーグループにおいて
・”メーカー小売業”としてお客様の生活シーンのいちばん近くで
・直接
・飲料をお届けする重要な役割を担っている会社です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 森 祐二 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 産業分類 | 自動販売機による小売業 |
| 会社の特長 | サントリーグループ全社員が共感している「やってみなはれ」の精神があります。お客様のそれぞれの毎日に欠かせない存在であり続けるために ・挑戦を続けています。 |
求人特記事項
※マイカー通勤者は以下任意保険の加入が必要です。 対人・対物賠償：無制限 保険目的 ：通勤 １．５ｋｍ未満の場合はマイカー通勤不可 無料駐車場あり ※事前にハローワークから電話連絡の上 ・応募ください ※日数・勤務時間については相談可能です ※更新上限：あり（通算契約期間上限５年／更新上限９回） ※年次有給休暇は法定通りです ※雇止め規定有り