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看護師スタッフ／児童思春期向け訪問看護事業所訪問看護業務
ケアプロ 株式会社
東京都豊島区池袋本町１丁目８ー１７ 当社 ショートケーキ訪問看護ステーション
月額262,333円〜281,380円
正社員以外
完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり
1日前
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副所長／児童思春期向け訪問看護事業所の管理・訪問看護業務
ケアプロ 株式会社- 給与月額273,005円〜273,005円
- 勤務地東京都豊島区池袋本町１丁目８ー１７ 当社 ショートケーキ訪問看護ステーション
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13080-04539462
仕事内容
いつでも、どこでも、精神医療を受けられる社会へ 〜精神医療にシステムチェンジを起こす〜 ケアプロでは、新たに精神医療事業として、 ２０２６年２月に児童・思春期の 精神訪問看護ステーションを開設しました。 ＜仕事内容＞ ・副所長として所長を補佐、 事業所全体の運営管理 ・看護師として利用者宅への訪問看護を実施、 児童・思春期を中心とした精神ケア ・新規事業としての立ち上げに伴う体制づくり、 事業拡大に向けた企画・推進業務変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
東京都豊島区池袋本町１丁目８ー１７ 当社 ショートケーキ訪問看護ステーション
最寄り駅：北池袋駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １００％（正社員定年６０歳 ・再雇用上限７０歳） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作が可能 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 273,005円〜273,005円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
ケアプロ 株式会社
所在地
東京都中野区中央３丁目１３番１０号 ＪＯＹ ＨＡＹＡＳＨＩ３階
設立年
2007年
従業員数
22人
事業内容
【予防医療事業】セルフ健康チェックのイベント運営企画 【交通医療事業】民間救急
・外出サポートサービス 【安全医療事業】スポーツ・教育旅行救護
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川添高志 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 「ケアプロ」は ・革新的なヘルス「ケア」サービスを「プロ」デュース（創造）し ・健康な社会づくりに貢献することをミッションに掲げ ・医療業界における課題の解決に取り組んでいる組織です。 |
求人特記事項
・児童・思春期の利用者と対応する為 ・非喫煙者のみ募集とさせていただきます。 ・退職金制度について 正社員登用後 ・対象期間となります。 （勤続３年以上） ＊質問等なければ事前連絡不要です。応募書類をお送り下さい。