システムの開発・保守・運用
株式会社 ノア・ソリューション
東京都新宿区新宿１−１０−４ 新宿１丁目ビル７Ｆ
月額250,000円〜800,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上昇給あり
14日以上前
新着
システム運用保守開発エンジニア
株式会社 リアソルマネージメント- 給与月額254,000円〜403,000円
- 勤務地東京都新宿区西新宿３−７−３０ フロンティアグラン西新宿３０２号室
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13080-05243862
仕事内容
証券、保険、損保、生保、銀行、自治体のいずれかの開発、運用保守案件に参画いただきます。 技術的には、ＳＱＬ、ＣＯＢＯＬとなります。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
東京都新宿区西新宿３−７−３０ フロンティアグラン西新宿３０２号室
最寄り駅：ＪＲ 新宿駅 から 徒歩16分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・証券
・保険
・損保
・生保
・銀行
・自治体のいずれかの業務知識
・開発経験 ・ＳＱＬ
・ＣＯＢＯＬなど
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＥＸＣＥＬ ・ＷＯＲＤ ・ＳＱＬ ・ＣＯＢＯＬなど |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 16 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,676円〜317,540円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 30 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
株式会社 リアソルマネージメント
所在地
東京都新宿区西新宿３−７−３０ フロンティアグラン西新宿３０２号室
設立年
2019年
従業員数
69人
事業内容
１システム設計
・開発
・運用保守 ２インフラ設計
・構築
・運用保守ＮＷ／サーバ／ＭＷ／クラウド ３教育ソリューション事業（資格取得支援）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 森川 孝史 |
| 従業員数(就業場所) | 69人 |
| 資本金 | 1,260万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | １技術基盤とビジネスマインドの徹底育成 ２現場・会社一体型のプロジェクト運営 ３ＩＳＯ２７００１準拠の情報セキュリティと幅広い技術領域 |
求人特記事項
【資格取得支援制度】 会社が推奨している資格については ・資格合格時に受験料を会社が全額補助。市場価値の高い上位資格については ・加えて報奨金の支給もございます。 【自己学習費用補助】 四半期に一度 ・上限１万円でビジネス書 ・技術書 ・学習ＷＥＢコンテンツ等の自己研鑽のために必要な学習費用の一部を会社が補助します。 【キャリアコンサルティング制度】 全従業員を対象に ・キャリアコンサルティングを入社から１年ごとに行っています。 【その他】 ・通信費補助：コミュニ―ションに関わる補助費用 ・本社ビル内ジム：トレーニング施設の利用が無料！ピラティス・ヨガ・エアロビ・ゴルフレッスンも受けられる ・本社ビル内ラウンジ：ハロウィン ・クリスマスパーティー開催 ・三大疾病保険：会社が保険料を全額負担 ＊質問等なければ事前連絡は不要です。