ケアマネージャー(正社員)/練馬区
株式会社 ハピネスケア
東京都練馬区豊玉北4−7−18 桜台コートハウス203 当社施設ハピネスケア練馬
月額310,000円〜400,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や、 関係機関との連絡・調整を担当していただきます。 ◇主な業務 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・モニタリング(利用者様の状況確認)、定期訪問 ・サービス担当者会議の開催・出席 ・介護サービス事業所や医療機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・各種書類の作成・管理 変更範囲:会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 203,516円〜235,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 75歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川村 泰利 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 9,950万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | タクシーの無線組合として都内最大の東京無線を設立し ・福祉輸送においてもパイオニアとして評価が高い。タクシー・ハイヤー・福祉・介護・車販売・観光など7社で宮園グループを形成。 |
*利用者様に寄り添い ・最適な介護サービス調整* ・事業所カレンダーによる ・週休2日制 ・残業ほぼなし!月平均2時間程度 ケアマネジャーは ・利用者様一人ひとりに寄り添い ・在宅生活を支えるためのケアプランを作成する仕事です。 利用者様やご家族の想いを大切にしながら ・介護サービス事業所や医療機関などの関係機関と連携し ・安心して生活を送れるようサポートします。 介護現場での経験を活かしながら ・新たな役割に挑戦したい方や ご自身に合ったキャリアを考えていきたい方を歓迎します。 一人ひとりの希望や適性を大切にしながら ・キャリアの選択肢を 広げられる環境です。 応募連絡をしていただいた際 ・面接日程等を設定いたします。 また ・面接日当日に応募書類をご持参ください。