建設業／現場責任者・現場主任者／高田馬場
株式会社 ＨＲＣ- 給与月額300,000円〜450,000円
- 勤務地東京都新宿区高田馬場２−１−２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13080-81250361
仕事内容
・主な事業内容：内装（内装解体、原状回復）、とび土工業（とび、雑工等） ・対応エリア：東京都及び首都圏近郊 ・１日の動き方：１チーム（日本人１名＋外国人３〜４名）で現場を回る。車及び集合場所の兼ね合いもあるが原則直行直帰内装工事（内装解体・原状回復）とび土工業（とび、雑工等）における作業監督業務（管理・指揮）、指導・教育業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
東京都新宿区高田馬場２−１−２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階
最寄り駅：各線 高田馬場駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル作業主任者（職長）の経験者※現場の規模は問わない 外国人スタッフと一緒に作業を行う業務です。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作（オンラインミーティング等があるため） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＨＲＣ
所在地
東京都新宿区高田馬場２−１−２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階
設立年
2013年
従業員数
1,000人
事業内容
セブンイレブン人材不足対策コンサル
・農業人材不足対策コンサル
・ホテル人材不足対策コンサル
・介護人材不足対策コンサル
・食品工場人材不足対策コンサル
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 古市 勝久 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 私達は人材不足でお困りの企業に対して ・日本で働きたい外国人材を紹介・派遣・業務請負などで提供している会社です。２０２１年はオリンピックパートナーとして東京２０２０五輪に携わりました |
求人特記事項
【特記事項と独立支援 ・採用の流れ】 外国籍スタッフ多数在籍で人手不足 の心配なし※日本語会話可能。３年 勤務で独立支援あり（１役員就任で 建設業許可要件クリア２協力会社とし て案件依頼３外国籍チームごと移籍可 ４法人設立や各種許可の法的手続き） 新規事業につき古い慣習やしがらみ なし。稼ぎたい・休みたい等の希望に 応じた給与設計を検討中で意見歓迎！ 若手が多く活気ある明るい職場です。 【採用情報】■採用人数：１から４名 ■面接回数：原則１回を想定 ■選考フロー：書類選考⇒面接⇒ 内定合否⇒条件通知⇒内定承諾⇒入社 ※試用期間３ヶ月（ご本人の状況に より延長の可能性有り■入社時期： 相談可能。お気軽にご応募ください。