【静岡・西伊豆町】ホテル運営マネージャー
株式会社温故知新- 給与月額300,000円〜350,000円
- 勤務地静岡県賀茂郡西伊豆町仁科 ２１４５ イル・アズーリ（当社運営）
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13080-81296561
仕事内容
主な業務内容 ・宿泊・レストラン・清掃等の運営統括と品質管理 ・売上・原価・人件費の予実管理、ＫＰＩ改善 ・スタッフ採用・育成・評価、チームマネジメント ・顧客体験の設計・改善、レビュー対応、再来館施策 ・季節企画・宿泊プラン等の立案・推進 ・関連部署との連携による全体最適化 ・施設・設備管理、安全衛生・法令遵守変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
静岡県賀茂郡西伊豆町仁科 ２１４５ イル・アズーリ（当社運営）
最寄り駅：特急踊り子号 下田駅 から 車50分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)13時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・ホテルや旅館など宿泊業の経験をお持ちの方 ・業界・規模問わず
・マネジメント経験をお持ちの方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 50 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 232,800円〜271,600円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 120,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社温故知新
所在地
東京都新宿区新宿５−１５−１４ インバウンドリーグ新宿５０２
設立年
2011年
従業員数
413人
事業内容
全国のホテル・旅館のプロデュース・運営・事業承継・コンサルティングを中心に業務を行っております。「光を見つける。磨いて
・届ける。」をコンセプトに地域浩性化を目指しております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松山知樹 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 世界的建築家 ・安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リトリート青凪（愛媛県）」をはじめ ・全国の魅力的な施設を運営。また資格取得奨励制度もあり ・従業員のサポート体制も万全です。 |
求人特記事項
・自由度が高い社風 ・無駄なミーティングが無く生産性が高い 当社は自由度の極めて高い社風です。予約システムや顧客管理等のシステムは統一されているため効率的ですが ・現場の運営についてはひとつひとつのホテルの地域性や個性を活かし ・高い自由度を持たせています。どんな立場からでも意見や提案をすることができます。コミュケーションはＳｌａｃｋなどＩＴツールを積極活用していますので ・会議が少なく生産性が高い働き方ができます。 ・社員表彰（年２回）あり スタッフ一人ひとりの努力と成長を評価する制度 表彰を受けたスタッフには１０万円の賞金を進呈します。 当社は年間離職率１０％代で ・業界の中では高い従業員満足度を獲得しています。 ・資格取得お祝い金制度 ※入社後に取得した方対象 社内で特定している資格をあらたに取得された方にお祝い金を授与します 例）ソムリエ／サービス接遇技能検定１級／日商簿記１級／第二種衛生管理者 他 ＊無料駐車場あり。 ＊質問等なければ事前連絡不要です。