介護職員（特養）／週２〜５日パート／代田橋駅・方南町駅
社会福祉法人 仁愛会 特別養護老人ホーム 新泉サナホーム
東京都杉並区和泉１−４４−１９ 「新泉サナホーム」
時間額1,380円〜1,700円
パート
残業なし完全週休2日制昇給あり正社員登用あり
14日以上前
看護職員（特養）／パート週２〜５日／代田橋駅
社会福祉法人 仁愛会 特別養護老人ホーム 新泉サナホーム- 給与時間額1,860円〜2,260円
- 勤務地東京都杉並区和泉１−４４−１９ 当法人施設 特別養護老人ホーム 「新泉サナホーム」
パート残業なし完全週休2日制昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13080-81308661
仕事内容
通勤も便利な杉並区内の住宅街にある、ユニット型特別養護老人 ホームで、利用者の看護業務全般を担っていただきます。 主なお仕事は、健康管理業務（バイタルチェック、巡回処置）医師の指示に基づく医療行為（胃ろう、喀痰等）配薬、看護記録の作成等です。基本的に介護業務は行いません。 ◆新泉サナホーム：特養７２床、ショートステイ８床 ※介護施設が初めての方も、先輩看護師よりＯＪＴで業務の指示が ありますので、安心してご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都杉並区和泉１−４４−１９ 当法人施設 特別養護老人ホーム 「新泉サナホーム」
最寄り駅：京王線 代田橋駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作は ・簡単な文字入力ができる程度であれば問題ございません。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,800円〜2,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 仁愛会 特別養護老人ホーム 新泉サナホーム
所在地
東京都杉並区和泉１丁目４４番１９号
設立年
1988年
従業員数
226人
事業内容
特別養護老人ホームを中心とした高齢者介護事業を展開しております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 稔 |
| 従業員数(就業場所) | 60人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 法人設立から３０年 ・東京都内で地域に根ざした施設運営をしております。外部研修も活用しながら ・職員研修に力を入れています。 |
求人特記事項
＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用 ＊事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上 ・応募くだ さい。面接日の日程調整いたします。 当施設は ・誰もが安心できる施設づくりを大切にした介護を展開しています。また ・職員の働く環境も改善を重ねています。例えば ・産業保健サービスを導入した健康サポート ・月経困難症の治療費の一部補助 ・資格取得支援制度の充実 ・産休育休取得率・復帰率１００％などに取り組んでいます。 見学等随時受け付けておりますので ・お気軽にご連絡ください。