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【経営企画】広報・マーケティングを通じて企業ブランド強化
株式会社 シーディア 東京デザインセンター
東京都大田区羽田空港1−1−4 羽田イノベーションシティZoneK 2F
月額367,500円〜523,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
1日前
社長や事業部長直下の社長室で、経営拡大をミッションに各プロジェクトの調査・モニタリング、課題解決におけるデータ分析を推進していただきます。 具体的には… ・経営判断を支えるための調査や資料作成 ・組織改革に向けた社内制度やルールの検討・提案 ・日常的な議論を通じた組織課題の解決と改善提案 ・新規事業のサポート など 各プロジェクトに参画して、事業拡大のための施策や課題解決策の提案をしていただきます。 (業務の変更の範囲:当社の定める範囲)
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | デジタルツールやAIを利用した業務に抵抗のない方 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 243,900円〜325,200円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大畑 健 |
| 従業員数(就業場所) | 1,400人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護職の社会的地位の向上を目指し ・年2回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや ・無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。 |
〇当社はこんな会社です ・150〜200%成長する介護ベンチャー企業!! ・風通しの良い職場環境! ・駅チカで便利!駅から地下通路で直結だから雨にもぬれず安心 〇1つでもあてはまる方は ・即応募!! ・即戦力として ・あなたの今までの経験を活かし ・リードしてくれる方。 ・自走して業務に取り組める方。 ・数字に対して正確に理解し ・判断できる方。 〜ユースタイルラボラトリーってどんな会社?〜 訪問介護 ・重度訪問介護 ・訪問看護 ・デイサービス ・介護資格研修 ・ITサービスなど ・介護を主軸に各種事業を展開しています。 特に ・重度訪問介護事業においては ・医療的ケアを提供できる事業者として関東甲信越における業界シェア一位企業 ・勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 ・昇給あり・交通費全額支給 ・服装自由・髪型自由・副業可 *質問がなければ事前連絡必要なし