介護パート（資格 ・経験 ・年齢不問）
社会福祉法人相愛福祉会 特別養護老人ホームあずさわの里
東京都板橋区小豆沢４丁目１４−３
時間額1,350円〜1,380円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
14日以上前
介護職員（パート）／経験・資格不問
社会福祉法人 仁愛会 特別養護老人ホーム 和泉サナホーム- 給与時間額1,380円〜1,700円
- 勤務地東京都杉並区和泉４丁目１６−１０ 和泉サナホーム
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13080-82961061
仕事内容
杉並区内の住宅地にある、ユニット型特別養護老人ホームです。（特養６０床、ショートステイ６床） ご利用者の介護全般（食事、入浴、排せつ、整容介助など） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都杉並区和泉４丁目１６−１０ 和泉サナホーム
最寄り駅：京王井の頭線 永福町駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作は ・簡単な文字入力ができる程度であれば問題ないです。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,560円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 仁愛会 特別養護老人ホーム 和泉サナホーム
所在地
東京都杉並区和泉四丁目１６番１０号
設立年
1988年
従業員数
226人
事業内容
特別養護老人ホームを中心とした高齢者介護事業を展開しております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 上原 篤史 |
| 従業員数(就業場所) | 72人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 法人設立から３６年 ・現在は３ヶ所にある特養が東京都内で地域に根ざした施設運営をしております。外部研修も活用しながら ・職員研修に力を入れています。 |
求人特記事項
＊週２日 ・１日４時間からＯＫ。就業日数 ・就業時間相談可。 ＊ＯＪＴ ・研修あり。 ＊随時 ・見学対応しております。施設の雰囲気を体感してください。 ＊７０歳未満・社保加入者の場合 ・確定給付年金加入可（任意）。 ＊介護負担軽減のため ・クリーンスタッフ ・お皿洗いの職員を採用。 ＊腰痛予防のため ・マッスルスーツの導入。 ＊産休育休取得率・復職率１００％などに取り組んでいます。 ＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用 ＊事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上 ・応募ください。