保育補助（４時間／週３日〜／家庭と両立／午後勤務／高円寺
社会福祉法人さゆり会 杉並さゆり保育園
東京都杉並区高円寺北４−３４−２２
時間額1,400円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり
14日以上前
保育補助（短時間 ・午後勤務 ・週２日〜ＯＫ ・高円寺駅４分）
株式会社 マリア保育園- 給与時間額1,400円〜1,800円
- 勤務地東京都杉並区高円寺北２−２−１８
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13080-84482461
仕事内容
■短時間勤務の保育補助のお仕事です→１５：３０〜１８：３０ ■保育士のサポートが中心のため難しい業務はありません ■子どもの見守り、おやつ介助、おむつ交換、片付け、清掃など ■子どもが好きな気持ちを活かして働けます ☆未経験・ブランク・シニアの方も歓迎しています！ ☆資格不問（あれば歓迎！） ☆担任、書類作成、ピアノ演奏、土曜勤務はありません。 ☆２０代〜６０代まで幅広い職員が活躍中！ ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都杉並区高円寺北２−２−１８
最寄り駅：ＪＲ 高円寺駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)15時30分〜18時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約更新については ・本人の能力 ・事業所の業績により決定いたします。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ７名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 100 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 マリア保育園
所在地
東京都杉並区高円寺北２−２−１８
設立年
1965年
従業員数
28人
事業内容
東京都認証保育園となり
・昭和４０年より保育園として
・２９名の乳幼児を保育しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高木 成美 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 乳幼児の保育。強い体 ・考える頭 ・美しい心を育てるためにアメリカ式の保育を取り入れて保育をしています。 |
求人特記事項
＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 ＊子どもの人数：現在６６名（０歳児３名 ・１歳児１２名 ・２歳児１２名 ・３〜５歳児各１３名） ＊長年勤務する職員が多く２５年勤務の職員もいるなど安心して働き続けられる環境です。 ＊休憩室は別室にあり。畳と布団があり横になりしっかり休める環境を整えています※電子レンジ ・冷蔵庫 ・給湯 ・シャワー室も完備 ＊当園では ・パートスタッフの方にも長く勤務いただけるよう ・正社員登用制度を設けています。希望や状況に応じて正社員へのステップアップも可能です。 ※本業務へ従事するに当たってはこども性暴力防止法に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 【応募方法】ご応募の方はまずお電話ください。面接日時を調整の上 ・お知らせいたします。面接時に応募書類をご持参ください。 （ハローワーク紹介状・履歴書）