【埼玉】新築戸建住宅の施工管理現場監督★転勤なし
住友不動産ハウジング株式会社
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1−93−1 不二ビル新都心館3階 住友不動産ハウジング(株)埼玉事業所
月額375,000円〜542,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上昇給あり社会保険完備
14日以上前
平均年収764万円、最高年収1,445万円 新築戸建住宅の施工管理(在来工法・2×4工法) 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約4ヶ月、同時に6〜8棟を担当 【当社の特徴】 1.働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスPCを全員に貸与 2.担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入変更範囲:会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 318,200円〜445,700円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 42,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 三浦桂介 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 30億500万円 |
| 産業分類 | 建築リフォーム工事業 |
| 会社の特長 | 住友不動産ハウジングは ・注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う ・家づくりのエキスパート集団です。 |
※社用車を貸与(直行直帰可能) ※別途報奨金制度あり ※報奨金は担当物件数 ・規模・お客様満足度等当社規定により算出 ※一級建築士手当あり 60万円/年 ※勤続功労株式報酬制度あり ※従業員持株会制度あり ※保養所完備 ・提携ホテル割引あり ※質問はお受け致しますが ・求人条件に合致している場合は ・事前連絡せずに ・そのまま書類を送付して下さい。 ※c欄に記載された時間数は ・固定残業代の積算根拠となるもので 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありませ ん。