住友林業グループ／パート看護師／フィルケア訪問看護川崎
スミリンフィルケア株式会社
神奈川県川崎市川崎区榎町２−２ 当社ホーム フィルケア訪問看護川崎
時間額2,200円〜2,200円
パート
完全週休2日制転勤なし正社員登用あり学歴不問
14日以上前
住友林業Ｇ／介助スタッフ／住宅型有料老人ホーム（川崎）
スミリンフィルケア株式会社- 給与時間額1,475円〜1,555円
- 勤務地神奈川県川崎市川崎区榎町２−２ グランフォレスト川崎
パート完全週休2日制転勤なし正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13080-88310561
仕事内容
川崎エリアの住友林業グループ住宅型有料老人ホーム【グランフォレスト川崎】で、ご入居者様の生活をサポートするお仕事です。 主な業務内容 食事介助・口腔ケア、排泄介助、移動・移乗介助、見守り業務、記録業務（パソコン・タブレット使用） ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市川崎区榎町２−２ グランフォレスト川崎
最寄り駅：ＪＲ東海道本線 川崎駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜8時30分 (2)(2)11時00分〜13時00分 (3)(3)16時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職員初任者研修修了以上 介護業務経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 年間１５名以上の採用実績あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,475円〜1,555円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
スミリンフィルケア株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿二丁目３番１号 新宿モノリス２７階
設立年
2004年
従業員数
579人
事業内容
＊有料老人ホーム／デイサービスの企画・経営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 福永 匡 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します |
求人特記事項
★スミリンフィルケア株式会社は住友林業の介護を代表する１社と して成長中です。 ・交通費規定内支給 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ・健康診断は年２回 ・インフルエンザ予防接種実施 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。