グローバル人材コーディネーター／名古屋支店
Ｕｎｉ−Ｃｏ 株式会社
愛知県名古屋市熱田区横田２−３−１０−１Ｆ
月額230,000円〜290,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
人材コーディネーター／名古屋支店
株式会社 ウィルエージェンシー- 給与月額220,000円〜250,000円
- 勤務地愛知県名古屋市中村区名駅３ー２２ー８ 大東海ビル５階（当社）名古屋支店
正社員完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13080-89550761
仕事内容
自社内での内勤業務を幅広く担当していただきます！ ■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介など ◎求職者の希望に耳を傾け、その人にマッチする仕事をご案内！ ■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応 ・専用のシステムでのスタッフの勤怠管理 ・給与計算や社会保険加入の案内など ◎請求書や見積書の作成など営業を補助する業務もあります！ 変更範囲：会社の定める範囲
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅３ー２２ー８ 大東海ビル５階（当社）名古屋支店
最寄り駅：地下鉄桜通線 国際センター駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均13時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ウィルエージェンシー
所在地
東京都新宿区新宿４−３−１７ ヒューリック新宿４丁目ビル７階
設立年
2005年
従業員数
223人
事業内容
人材アウトソーシングビジネス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 須田 純一 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 地域に密着した人材派遣会社として ・企業様の雇用ニーズと派遣として働きたい方々のニーズをマッチングさせるべく ・日々の業務に邁進しております。 |
求人特記事項
＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など ・２から３ヶ月かけて事業 内容や業務内容についての研修を実施します。 まずは電話やメール対応など ・基本的な業務から徐々にステップア ップし ・勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！ ＜多彩なキャリアが可能＞ 仕事への姿勢やプロセスなど ・数字だけにこだわらず ・頑張りがき ちんと評価される環境です！ほとんどの社員が２から３年で主任に なり ・さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。中 には新卒入社６年目で課長にまで昇進した先輩も！ 将来的には人事労務部門や ・グループ企業や親会社の管理部門など も目指せます。 ＊事前にハローワークから電話連絡の上 ・応募ください。