障害者支援施設の支援員／リーダー候補
社会福祉法人 善光会
東京都大田区東糀谷６−４−１７ 複合福祉施設 サンタフェガーデンヒルズ
月額269,000円〜308,000円
正社員
年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
障害者支援施設 生活支援員／年間休日１２０日／早稲田駅
社会福祉法人南風会 シャロームみなみ風- 給与月額225,000円〜289,000円
- 勤務地東京都新宿区弁天町３２−６
正社員年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13080-89615861
仕事内容
■都内の知的障害者専門入所施設で、開所１０年目の事業所です。■新宿都内にあり通勤しやすく、残業少なく働きやすい職場です。■利用者約７０名を職員約７０名体制で生活全般を支援しています〈仕事内容〉食事・入浴・排泄などの生活支援、日中活動のサポート、見守り、記録業務など多岐にわたり、利用者が安心して生活できるよう専門的に支援します。 ☆未経験の方もＯＪＴで丁寧にサポート資格取得も応援しています☆障害のある方々のＱＯＬ向上に寄与できる社会的意義の高いお仕事です。 ★ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所★変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都新宿区弁天町３２−６
最寄り駅：東京メトロ東西線 早稲田駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル障害者支援の経験あれば尚可。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な文字入力程度（介護記録入力があるため） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜244,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人南風会 シャロームみなみ風
所在地
東京都新宿区弁天町３２−６
設立年
1964年
従業員数
167人
事業内容
知的障害者の方の障害者支援施設。生活介護
・施設入所支援
・自立訓練
・就労継続支援Ｂ型
・相談支援の事業をしています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 指田 修 |
| 従業員数(就業場所) | 93人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 法人本部は ・青梅にて５０年間 ・知的障害の方の支援をしてきました。法人理念の「目の前のあなたを大切に」をモットーに ・職員全員で仕事に取り組んでいます。 |
求人特記事項
【従業員の声】 ＊独自の人事制度で仕事を公平に評価されます。 ＊評価が給与に結びつくのでやりがいがあります ＊地域の方たちとも良好な関係で職場も雰囲気が良いです。 【資格取得支援】 ＊当施設はスタッフひとりひとりを大切にする視点を持ち ・育成 に力を入れています。新卒者を含む常勤職員のうち８割以上が 介護福祉士 ・社会福祉士など福祉関係の資格所持者です。 【ワークライフバランス重視】 ＊年間公休１２０日に加え ・計画有給として年に最低５日は消化 していただきますので ・実質年間最低１２５日休日となります。 ＊残業も月に０〜３時間程度と少なくシフトも一部希望を受け 付けますので自分らしく働くことができます。 【応募について】 ＊事前に電話連絡の上 ・面接日を決めます。面接時に応募書類を持参下さい。