理学療法士 ・作業療法士
医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・練馬
東京都練馬区春日町４丁目３７−３０
月額280,400円〜324,900円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり
14日以上前
作業療法士
株式会社メドイース ここる訪問看護ステーション- 給与時間額2,200円〜2,200円
- 勤務地東京都新宿区高田馬場１−３４−２縄田ビル３０２
パート完全週休2日制昇給あり正社員登用あり年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13080-90326561
仕事内容
小児に特化した訪問看護ステーションです。 不登校・発達障害の小児の自宅に訪問し、訪問リハビリテーションを行っていただきます。 ＤＸを推進しており、直行直帰が可能な仕事です。 変更範囲：変更なし訪問エリア ■２３区内 新宿区、杉並区、中野区、豊島区、板橋区、練馬区、渋谷区、世田谷区、港区、目黒区、千代田区、文京区 ■多摩地域 武蔵野市、三鷹市、小金井市
勤務条件
勤務地
東京都新宿区高田馬場１−３４−２縄田ビル３０２
最寄り駅：高田馬場駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)15時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル作業療法士としての実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 就業状態に問題がなければ無期雇用登用となります。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,200円〜2,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社メドイース ここる訪問看護ステーション
所在地
東京都新宿区高田馬場１−３４−２縄田ビル３０２
設立年
2019年
従業員数
11人
事業内容
訪問看護ステーション
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 保田 典子 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 600万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（８３医療業） |
| 会社の特長 | 小児の発達障害・起立性調節障害・不登校に特化した訪問看護ステーション |
求人特記事項
こどもの未来を支える大切な仕事です。 患者さんの居宅に行きリハビリテーションをすることは ・１対１の支援ができ ・患者さん（親御さん）の満足度が高く ・とても感謝されることが多い仕事です。 ご自身の経験を活かして ・今増えてきている小児への訪問リハビリテーションをやってみませんか。 ＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用 ＊雇止め規定有り