司法書士補助員
比留間司法書士事務所 比留間 孝司
東京都東大和市南街１−２−２ ホワイトハウス２階
月額230,000円〜250,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
司法書士補助（簡裁業務）アシスタント
かがやきパートナーズ株式会社- 給与時間額1,300円〜1,400円
- 勤務地東京都渋谷区東１丁目３１番１９号 マンション渋谷並木橋２０４号室 かがやき司法書士法人
無期雇用派遣パート残業なし完全週休2日制土日祝休み昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13080-90430561
仕事内容
派遣先のかがやき司法書士法人にて下記の業務を行っていただきま す。 登記業務のサポート業務、書類作成、電話対等 （※未経験者の方でも大歓迎） 【具体的には】 電話による発信業務と、お客様からのお問合せに対する対応業務が 中心です。 司法書士事務所のコールセンターにて督促に関する電話業務をご担 当いただきます。 ※無理な督促の連絡は専属のスタッフが対応しますので業務に含ま れません。 変更範囲：会社の定める業務（原則、上記業務内容となります）
勤務条件
勤務地
東京都渋谷区東１丁目３１番１９号 マンション渋谷並木橋２０４号室 かがやき司法書士法人
最寄り駅：ＪＲ在来線 渋谷駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルコミュニケーション能力
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 無し 正社員登用試験なし。勤務状況で判断し面談を実施します。 |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 0 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
かがやきパートナーズ株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿２−６−１ 新宿住友ビル３１階
設立年
1986年
従業員数
133人
事業内容
士業向け人材派遣
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 稲垣 靖 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 社員の働きやすい環境の為にＩＴの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し ・業務の生産性を高めています。 |
求人特記事項
＊事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上 ・応募くださ い。 ＊応募書類は原則Ｅメールまたは求職者マイページでお送りくださ い。環境のない方は郵送可。 ＊応募書類は求人者の責任で廃棄します。 ＊仕事内容変更範囲：会社の定める業務（原則は記載の仕事内容に なります） ＃マザーズ