大学キャンパスでの清掃スタッフ(朝のみ4時間)【国分寺】
日章警備保障 株式会社- 給与時間額1,330円〜1,330円
- 勤務地東京都国分寺市南町1−7−34 東京経済大学国分寺キャンパス(中央線「国分寺駅」)
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13080-91707861
仕事内容
武蔵野の緑溢れる大学キャンパス内での日常清掃のお仕事です。 朝6時から4時間、朝6時30分から4時間など、Wワークに最適 未経験の方でも安心してお勤め頂ける一般的な清掃作業/年齢不問 ・校舎内の拭き掃除、掃き掃除 ・黒板清掃、机や椅子の整理 ・トイレ内清掃 ・キャンパス内や駐輪場のゴミ回収などを10名 の仲間と分担しながら担当して頂きます。現地の清掃責任者が丁寧 に指導しますので、清掃業務未経験の方でも大丈夫です。 6時〜10時が基本ですが、前後の時間でも調整可能ですので、 勤務時間のご希望がございましたら遠慮なくお問い合わせ下さい。 制服貸与、交通費全給、社会保険加入可(週20H以上勤務) ※夕方16時からの作業もあるので、併せて8時間の勤務も可能。 変更範囲:変更なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 清掃副責任者として1名を登用 |
| 必要なPCスキル | 特に必要はありません。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,330円〜1,330円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 4.00% 〜 6.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 多喜 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 1970年の創業以来55年間 ・一貫して施設常駐警備に取リ組み・順調に業績を伸ばしています。また ・業界最大手ALSOKとの強力なパートナーシップにより安定的な業務量を確保しています。 |
求人特記事項
・原則として6時から10時までの4時間 ・月曜日から土曜日まで 週6日のお仕事。 ■時給1,330円×4時間×6日×4週= 127,680円/月 ・ご希望により7時から10時 ・週3日など色々な働き方が可能 ■時給1,330円×3時間×3日×4週= 47,880円/月 ・夕方4時からの作業もあるので1日8時間勤務も可能 6時〜10時と16時〜20時=8時間/日 ■時給1,330円×8時間×4日×4週= 170,240円 ◆ご面接は現地(東京経済大学国分寺キャンパス清掃控室)にて 行います。現地の環境や作業内容 ・同僚の人柄などをご覧頂いた 上で就業するかどうかを判断して頂けます。 【ご応募について】ハローワーク窓口経由でのご応募のほか ・求職 者マイページからのご応募も可能です。また ・直接ご応募の際や ご質問がある場合は ・事前に電話またはメールでお問合せ下さい *勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用