入浴専任介助スタッフ（パート）
株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン大泉学園
東京都練馬区大泉学園町７−１０−２１
時間額1,700円〜1,700円
パート
残業なし転勤なし正社員登用あり学歴不問
14日以上前
入浴専任介助スタッフ（パート）
株式会社 東日本福祉経営サービス ローベル中野鷺ノ宮- 給与時間額1,700円〜1,700円
- 勤務地東京都中野区上鷺宮３−３−２４
パート残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13080-94336261
仕事内容
利用者様が安全・快適に入浴できるようサポートするお仕事です。 ・入浴前後の準備、誘導 ・衣類の着脱介助 ・洗身、洗髪などのサポート ・浴室内での見守り、介助 ・浴室の簡単な清掃、片付け など入浴介助に特化したポジションのため、食事介助やレクリエーション対応は原則ありません。 ブランクのある方や入浴介助の経験を活かしたい方も歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
東京都中野区上鷺宮３−３−２４
最寄り駅：中村橋駅 から 徒歩8分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職経験者歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 登用実績なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,700円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 東日本福祉経営サービス ローベル中野鷺ノ宮
所在地
東京都中野区上鷺宮３−３−２４
設立年
2002年
従業員数
743人
事業内容
株式会社東日本福祉経営サービスは
・現在
・介護付き有料老人ホーム・デイサービスセンター・グループホーム等の運営を通じて
・お客様へケアサービスを提供しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 私たちは《価値観》『ご本人もご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』と《心》『心温まる介護 ・心豊かな生活 ・心からの笑顔』を大切にしています。 |
求人特記事項
〇契約期間は ・更新４回／通算契約年数は５年になります。 ※５年経過後は ・ご本人の希望により無期雇用へ転換する制度がありますので ・長期的に安心して勤務いただけます。 〇制服貸与あり 〇社会保険は労働条件により加入します。 〇勤務時間６時間以上の場合休憩あり。 〇有給休暇は法定通り付与いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。