介護職員（入浴専門）／週２〜５日／西荻窪駅
株式会社東日本福祉経営サービス ローベル西荻窪
東京都杉並区西荻北３−１１−２５
時間額1,700円〜1,700円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり
14日以上前
看護職員（夜勤なし）西荻窪
株式会社東日本福祉経営サービス ローベル西荻窪- 給与月額284,600円〜304,600円
- 勤務地東京都杉並区西荻北３−１１−２５
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13080-94346561
仕事内容
介護付有料老人ホーム「ローベル西荻窪」にて、ご入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当していただきます。 ・健康観察、バイタルチェック ・服薬管理、医療処置 ・通院時の付き添い、医療機関との連携 ・介護職員との連携による生活支援 ・看護記録の作成 等 ※夜勤はありません。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
東京都杉並区西荻北３−１１−２５
最寄り駅：ＪＲ中央・総武線 西荻窪（北口）駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 209,600円〜209,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社東日本福祉経営サービス ローベル西荻窪
所在地
東京都杉並区西荻北３−１１−２５
設立年
2002年
従業員数
743人
事業内容
介護保険法に基づく各種介護事業
・サービス付き高齢者向け住宅等の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 現在弊社では ・介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供を行っております。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の【３つの心】を運営理念としております。 |
求人特記事項
〇年間休日１１５日（バースデー休暇１日含む） 〇従業員の福利厚生充実のため ・様々な給付金受給の権利や休日数の増加 ・バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。 〇転勤については ・ご本人と相談の上で決定します。異動は通勤可能圏内を想定しており ・引っ越しを伴う転勤はありません。 ・処遇改善手当は入社３ケ月後より支給します ・各種研修制度あり ・制服貸与あり ※ハローワークから事前連絡の上 ・応募書類を送付してください。 書類到着後７日以内にご連絡いたします。 ※応募前職場見学可（ハローワークを通じてご連絡ください）