福祉送迎バス サポートスタッフ（添乗員）／江戸川／パート
宮園バス株式会社
東京都江戸川区西一之江４丁目１３−２０ 当社 江戸川営業所
時間額1,343円〜1,343円
パート
残業なし転勤なし賞与あり正社員登用あり
14日以上前
福祉施設送迎車両の添乗員／パート
杉並交通株式会社- 給与時間額1,330円〜1,330円
- 勤務地東京都杉並区高井戸東３−３５−３ 当社 福祉輸送部
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13080-95142061
仕事内容
主に杉並区内の障がい者施設の送迎車両に乗っていただき、 乗降の介助、社内の見守りをしていただく仕事です。 経験がなくても大丈夫。 既存スタッフは４０〜７０歳の男女の幅広い年齢層の方が 活躍しています。 ＜６０歳以上歓迎＞ ※朝、又は夕のみでもＯＫ。応相談。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都杉並区高井戸東３−３５−３ 当社 福祉輸送部
最寄り駅：京王井の頭線 浜田山駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜10時00分 (2)(2)14時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ・重大な事故・違反・クレームがない ・重大な服務規程違反がない |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,330円〜1,330円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
杉並交通株式会社
所在地
東京都杉並区高井戸東３−１９−１９
設立年
1961年
従業員数
280人
事業内容
旅客自動車運送業（ハイヤー）・車輛の運行管理業・福祉輸送・保険代理業（損保・生保）・ＴＳＵＴＡＹＡ事業（ビデオレンタル等）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 正幸 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 創業以来の経営理念「和」をモットーに業績を伸ばし ・安定成長を続けている。家庭的な雰囲気の中 ・クラブ活動等厚生面も充実している。又新規事業にも積極的に取りくんでいる。 |
求人特記事項
社会的貢献度が高いお仕事です。 福祉に関心がある方お待ちしています。 日中の空いている時間に ・趣味やプライベートな事が出来ます。 勤務条件に応じて ・法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 まずは書類選考を行いますので ・応募書類（写真貼付けの履歴書 ・職務経歴書 ・免許証の裏表のコピー）を ・メールか郵送でお送りく ださい。 応募書類の送付方法は記載のとおりお願いいたします。 書類選考合格の方は面接選考に進んで頂きます。