精神科訪問看護／田無駅３分／看護師または作業療法士
株式会社 シンプレ
東京都西東京市南町５−３−５ サウスタウン２０１ シンプレ訪問看護ステーション 田無拠点
月額281,438円〜321,318円
正社員以外
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
精神科訪問看護／高田馬場駅３分／看護師または作業療法士
株式会社 シンプレ- 給与月額281,438円〜321,318円
- 勤務地東京都新宿区高田馬場１丁目２９番２１号 みかどビル３Ｆ
正社員以外完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13080-95259261
仕事内容
【業務内容】 服薬の管理と指導・日常生活への助言 医師への情報共有・カルテの記入など 【１日の流れ】※一例です ０８：３０ 出勤 ０９：００ 訪問看護５〜７件（１件３０分） お昼休憩は訪問の合間に１時間 空き時間に計画書・報告書を作成 １７：１０ オフィスへ帰社・申し送り １７：３０ 退勤 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都新宿区高田馬場１丁目２９番２１号 みかどビル３Ｆ
最寄り駅：各線 高田馬場駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル看護師
・准看護師
・作業療法士の免許をお持ちで経験が１年以上の方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 契約期間満了したほとんどの方が正社員になっています。 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 228,968円〜265,600円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.60％ 〜 4.90％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 シンプレ
所在地
東京都新宿区高田馬場１丁目２９番２１号 みかどビル３Ｆ
設立年
2017年
従業員数
26人
事業内容
精神科に特化した訪問看護サービスを提供しています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤原 雄大 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 50万円 |
| 産業分類 | インターネット附随サービス業 |
| 会社の特長 | ＩＴと医療で事業を行っており ・会社として「変化」を求めているので新しいことを行うことができる社風があります。 |
求人特記事項
＜東京都「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」事業所＞ ２０２５年１２月認定（東京都の現地確認済み） ＜長く働けるステーション＞ 毎月の平均残業時間は３時間未満！ 全スタッフにスマホを貸与し ・書類は全て電子化。 記入や管理を徹底して効率化しました。 緊急時に迅速に出先の看護師も含めオンラインＭＴＧを開いたり ・ＩＣＴ化で積極的に労働時間の削減に取り組んでおります。 ＜様々な経験を得られる＞ 様々な疾患へのケアや ・高齢者から子どもまで幅広い年齢層の利用者様とのコミュニケーションを通じて ・多様な経験を積むことも可能です！