アフターサービス(東京)
ジョンソンボイラ 株式会社
東京都大田区池上6丁目27−12 東京支店
月額220,000円〜450,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
木造注文住宅のアフターサービス業務全般 当社で建築して頂いた木造注文住宅のお客様宅へ訪問し 定期点検を行います。 不具合箇所があれば工事業者へ修理依頼を行います。 (簡単な修理であればその場で行う場合もあります) お客様とのコミュニケーションを取り、不具合の内容を的確に判断して手配を行うことでお客様の不安を解決していきます。 (変更の範囲)会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 30名 |
| 必要なPCスキル | 一般的なPC操作 ・Excel等のoffice系ソフトの操作 (入力ができるレベル) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 252,600円〜318,500円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 耕三郎 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(07職別工事業) |
| 会社の特長 | 当社独自の「直接発注・直接管理」により ・強くやさしい「木」のぬくもりを最大限に活かし ・一棟一棟にこだわったプランニングを行っています。 |
・お客様とのコミュニケーションが大事な仕事になります。 アフターサービス ・設計 ・施工管理等の技術職の経験が無くても 住宅・建築に関する営業経験など最低限の知識があれば対応可能です。 ・点検作業で高所(屋根)や狭所(縁の下)等での作業が発生する場合がございます。 ・原則自動車で巡回点検を行いますので ・運転は必須となります。 *質問等なければ事前連絡不要です。 応募書類は ・本社(新宿区)採用課宛てに郵送またはEメールにてお送り下さい。 メールアドレスをお持ちの方は ・履歴書にご記入下さい。 *雇用形態について 入社3か月間は契約社員となりますが ・その後は正社員登用予定となります。 正社員登用の場合:定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳)