営業／建設コンサルタンツ／福島県福島市
株式会社 エイト日本技術開発- 給与月額238,300円〜342,100円
- 勤務地福島県福島市曽根田町８番１２号 イワモトビル曾根田２０３号室 当社福島営業所
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13080-97559461
仕事内容
●仕事の内容 社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設など）の調査や計画、設計、施工監理などの発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動（積算・見積もり作成など）。 ●主要な顧客 国（国土交通省、農林水産省など）、地方自治体（都道府県、市町村） ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福島県福島市曽根田町８番１２号 イワモトビル曾根田２０３号室 当社福島営業所
最寄り駅：ＪＲ東北本線・山形線 福島駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル【必須】営業経験３年以上かつ官公庁営業経験（経験年数 不問）かつ普通自動車運転免許 【歓迎】建設コンサルタント業界経験もしくは建設業界経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作（ワード ・エクセル ・パワーポイント ・Ｅメール） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 222,300円〜326,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 エイト日本技術開発
所在地
東京都中野区中野二丁目２４番１１号 住友不動産中野駅前ビル １４階
設立年
1955年
従業員数
1,197人
事業内容
長い歴史の中で培ってきた技術力とコンサルティング力
・スタッフ同士の結束力などいくつもの強みがあり
・それらの強みを活かして様々な問題や課題を克服
・豊かな未来をつくる会社です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 金 声漢 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 20億5,688万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 強みを活かして様々な問題や課題を克服し ・豊かな未来をつくり ・そしていつまでも守り抜いていくというミッションを大切に ・そしてそれを成し遂げる高い技術力を育成しています。 |
求人特記事項
・定年は満６５歳を迎えた月を含む会社会計年度末日 （５月３１日） ・年次有給休暇は ・入社日時点で付与（入社月により付与日数は変動）。 ・毎年６月１日に年次有給休暇は一斉付与。 ・夏期休暇は毎年７月１日から９月３０日の間に３日間取得可能（有給扱い）。 ・退職金制度（ＤＣ・ＤＢ）有り。 ・財形貯蓄 ・社員持株会有り。 ・Ｕターン ・Ｉターン歓迎（家賃補助等応相談）。 ・自家用車を利用した通勤手当は ・自宅と勤務先の最短実測距離（駅すぱあと内）に基づき支給します。 なお ・公共交通機関を利用した場合には ・通勤定期代を６ヵ月毎に支給する。