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Javaエンジニア/経験を活かして次のステップへ

INPA株式会社
  • 給与月額400,000円〜900,000円
  • 勤務地東京都新宿区市谷加賀町2丁目2番9号 JLBグランエクリュ市谷加賀501号室
正社員在宅勤務可完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可
掲載日
2026年10月9日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
13080-97720161

仕事内容

Javaを使用したWeb・業務システムの開発をお任せします。 【主な業務内容】・要件、仕様の確認および方針検討 ・基本設計、詳細設計・Javaを使用したプログラム開発 ・既存システムの改修、機能追加・単体テスト、結合テスト ・設計書、ソースコードのレビュー ・タスク管理、進捗確認、関係者との調整これまでの経験や得意分野、今後挑戦したいことを伺いながら、経験・スキルに合ったプロジェクトをお任せします。 Javaの経験をさらに深めたい方はもちろん、上流工程やリーダー業務など、次のステップを目指したい方も歓迎します。 変更範囲:変更なし

勤務条件

勤務地
東京都新宿区市谷加賀町2丁目2番9号 JLBグランエクリュ市谷加賀501号室
最寄り駅:都営大江戸線 牛込柳町駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキル【必須】Java開発実務経験 意欲や人柄を重視して採用します!

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数3人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル記載なし
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間10
マイカー通勤不可
駐車場記載なし
転勤の可能性あり 転勤範囲
在宅勤務在宅勤務
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給400,000円〜900,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分フレックスタイム制
時間外労働あり
時間外月平均月平均1時間
36協定特別条項あり
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制あり (一律 60歳)
再雇用なし
勤務延長あり (上限 65歳まで)

働きやすさ・制度

育児休業実績該当者なし
介護休業実績該当者なし
看護休暇実績該当者なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定2回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール

会社情報

会社名
INPA株式会社
所在地
東京都新宿区市谷加賀町2丁目2番9号 JLBグランエクリュ市谷加賀501号室
設立年
2019年
従業員数
14人
事業内容
・IT人材支援(SES事業・IT特化人材紹介業) ・システム開発 ・ITエンジニア向けコミュニティ運営
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名川本 航
従業員数(就業場所)14人
資本金100万円
産業分類管理,補助的経済活動を行う事業所(39情報サービス業)
会社の特長●会社の特徴:「人生にワクワクを」という想いを軸に ・仕事を通じて新しい挑戦に踏み出し ・成長できる環境です。困ったときに相談しやすく ・自然と支え合える人間関係の良さが特徴です。

求人特記事項

【働き方もキャリアも ・一緒に考える会社です】 当社では ・会社が一方的にキャリアを決めるのではなく ・一人ひとりが「これからどうなりたいか」を大切にしています。 これまで培ってきた経験や得意分野を活かすことはもちろん ・今後身につけたいスキルや挑戦したい分野 ・将来どのようなエンジニアになりたいかなど ・その人自身の希望を踏まえながら ・一緒に次のステップを考えていきます。 決まったキャリアを押しつけるのではなく ・それぞれに合った成長の仕方を大切にしています。 また ・社内では定期的にAI勉強会を開催しています。 実際に新しいツールを触ったり ・最新の情報を共有したり ・メンバー同士で気軽に意見交換できる場を設けています。 普段の業務だけでは得られない知識や刺激に触れながら ・エンジニアとしての可能性を広げていける会社を目指しています。 今までの経験を活かしながら ・「この先どうしていきたいか」を一緒に考えていきましょう。

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