調理員（杉並元氣保育園）／上石神井駅／７．７５Ｈ／副業可
社会福祉法人 現成会（杉並元氣保育園）
東京都杉並区上井草４−６−６
時間額1,280円〜1,280円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
14日以上前
調理員（杉並元氣保育園）／週２〜５日／上石神井駅
社会福祉法人 現成会（杉並元氣保育園）- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地東京都杉並区上井草４−６−６
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13080-97902861
仕事内容
※「杉並元氣保育園」における給食調理業務 ＊調理室で献立表に基づいた調理業務昼食、おやつ、幼児食、離乳食 等 ＊調理器具、食器等の洗浄 調理室の清掃 ＊園児への食育活動 等 ０歳児：１２名、１歳児：１６名、２歳児：１８名 ３歳児：２０名、４歳児：２０名、５歳児：２０名合計定員１０６名、職員２０名の給食調理となります。 ※オープンキッチンです！子ども好きな方の応募を歓迎します！！ ＊変更範囲：法人の定める業務 〈兼業可〉
勤務条件
勤務地
東京都杉並区上井草４−６−６
最寄り駅：西武新宿線 上石神井駅 から 徒歩14分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜13時30分 (2)(2)9時00分〜15時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 14 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 現成会（杉並元氣保育園）
所在地
東京都杉並区上井草４−６−６
設立年
1994年
従業員数
349人
事業内容
平成２９年度４月開園の定員数１０６名の保育園。乳幼児をお預かりし
・保護者に代わって日常のお世話を行う。健康管理や基本的生活習慣の習得
・遊びを通して社会性の育成を行う。保育園の運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉村 万岳 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 埼玉県を中心に ・幼稚園１施設・保育園６施設 ・その他ケアハウス・特別養護老人ホーム・知的障害者施設等の運営を行っております。施設同士の交流もあります。 |
求人特記事項
＊雇用保険・社会保険加入 ・有給休暇付与日数 ・休憩時間は 法定通りです ＊雇用契約は年度毎の更新となります ＊正社員への登用あり（定年制：６０歳 再雇用制度：６５歳） ＊昇給は ・法人実績 ・勤務実績によります ＊通勤手当：上限額（１００００円）を超えた場合は 超過分の１／２を補助します ＊業務用制服は ・貸与します ＊未経験の方 ・経験の浅い方 ・ブランクのある方も歓迎です １ヶ月単位のシフトで ・調整もしやすい環境です ＊紹介連絡時に面接日時をお伝えいたします 紹介連絡：月〜金（９：００〜１７：００）昼休み可