営業職（福岡市博多区・福岡営業所）
扶桑産業 株式会社
福岡県福岡市博多区東光２丁目８−２７ 扶桑産業 株式会社 福岡営業所
月額257,370円〜307,610円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
ＩＴ営業職／福岡市博多区
アンリミ株式会社- 給与月額250,050円〜335,915円
- 勤務地福岡県福岡市博多区比恵町１―１８ トーカン福岡第二キャステール５１０ 当社 福岡営業所
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13080-98153361
仕事内容
【コーディネート】顧客からの依頼に自社エンジニアをマッチング 【マネジメント】現場にアテンドしたエンジニアの管理 以下、具体的な内容 ・コーディネート 顧客からの依頼に自社エンジニアのスキルを照合して提案 顧客との情報交換（対面やＷＥＢ） ・マネジメント 担当するエンジニアの面談（１人月１回） 問い合わせ対応 ・そのほか 名刺交換会に参加（月１〜２回） 変更範囲：変更なし 顧客のメール開拓（テレアポ・飛込みはありません）
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市博多区比恵町１―１８ トーカン福岡第二キャステール５１０ 当社 福岡営業所
最寄り駅：博多駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)10時00分〜19時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,500円〜196,500円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
アンリミ株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿８−５−８ 西新宿服部ビル３Ｆ
設立年
2005年
従業員数
105人
事業内容
情報サービス業（情報処理）の会社です。ＩＴ・ＷＥＢ業界における
・ソフトウェア・インフラの開発・運用をしています。東京
・大阪
・福岡を拠点に着実に社員数・売上を伸ばしています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 芳沢 良 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 5,580万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 【完全未経験者を歓迎！】ＯＪＴ（３か月）にてゼロから教えます。 代表とのマンツーマンで着実に成長できる環境です！ |
求人特記事項
◎好奇心のある方 ＩＴ業界は進化が早くエンジニアや顧客は ・「進化にやりがいを感じている人たち」です。 「あたらしいこと」にワクワクできる方に向いています。 ◎おせっかい気質の方 私たちは『未経験エンジニアの育成』に力を入れており ・育てること・成長を見守ることにやりがいを感じる方こそぜひ！ ◎成長できる環境あります！ コーチング・メンタルヘルスなどの外部研修も実施しています。 実務経験を通じて『キャリアカウンセラー』の取得ができます。 マネジメント目標は【エンジニア定着率９０％以上】 エンジニアに長く安定して働いてもらうことが ・会社が成長するのに一番大きなポイントです。 そこで会社からお願いすることは ・【エンジニアと仲良くなること】だけです。 毎月１回のエンジニアや顧客との面談では仕事の話しだけでなく ・趣味や私生活の話し ・ときに悩み相談に乗ることもあります。