（契約）短時間常勤事務（医療事務）／江戸川橋駅１６０Ｈ
もりのぶ小児科- 給与月額214,568円〜272,833円
- 勤務地東京都新宿区西五軒町８−１０ 臼井ビル１Ｆ
正社員以外転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13080-98982061
仕事内容
○小児科外来の医療事務 ・クリニックの受付、電話対応、予約管理 ・診療・予防接種・健診の請求業務、レセプトチェック ・診療補助 ・マニュアル作成管理 ・書類整理と管理 ・その他一般事務、ＨＰ管理 など ＊勤務時間は１６０時間／月です。 ＊業務の習得状況に応じて業務分担を行います。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
東京都新宿区西五軒町８−１０ 臼井ビル１Ｆ
最寄り駅：有楽町線 江戸川橋駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜19時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル小児科クリニック勤務経験
・医療事務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 能力 ・適性 ・勤務態度 ・契約満了時の業務の存否・業務量 ・更新による影響 ・経営状況 ・その他諸般の事情を考慮し ・判断。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ７名登用 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの入力ができるレベル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,099円〜208,093円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
もりのぶ小児科
所在地
東京都新宿区西五軒町８−１０ 臼井ビル１Ｆ
設立年
2017年
従業員数
10人
事業内容
一般の小児内科専門のクリニックです。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 森 伸生 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | Ｈ２９年１０／４に開業した小児科クリニック。デザイナー設計の素敵な内装空間。電子カルテ・レセコン ・予約システム ・医療保険証スキャナー等導入。希望に合わせた働き方が可能です。 |
求人特記事項
＊入職時期は１１月以降です。 ○このような方の応募をお待ちしおります。 ・医療事務の講座を受講したことのある方 ・または受講を予定して いる方 ・当院の理念（愛情と信頼）に共感して ・勤務を希望される方 ・病院とクリニックの運営の違いを理解していただき ・密な連携・ コミュニケーションと一体感を持って取り組める方 ・常に患者ファースト ・顧客満足を求めて規律を持った運営体制を 一緒に構築していける方 ・仲間として柔軟性を持って取り組める方 ※インフルエンザワクチン接種の対応で ・１０月から翌年１月まで は金曜の午後・土曜の夕方に１８時までの勤務があります。 特に１１月と１２月は日祝の勤務の場合があります。 ＊土曜勤務と平日１９時までの勤務が必要です。 ※人事評価制度 ・貸金制度を導入しています。 ※制服貸与有 ＊雇止め規定有り