看護師／パート／光が丘ライフプラザ
社会福祉法人信隆会- 給与時間額1,600円〜1,800円
- 勤務地東京都練馬区光が丘２−１１−１ 光が丘ライフプラザ
パート残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり託児施設あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13090-32738961
仕事内容
令和７年４月に開設しました看護小規模多機能型居宅介護におけるご利用者の看護及び介護業務全般になります。また、主治医の指示書により、ご自宅への訪問看護業務も行います。ご利用者様の個性に合わせた個別ケアを行い、安心して楽しく穏やかな在宅生活を送っていただけるようお手伝いをお願いします。 利用定員は登録２９名、通所１８名、宿泊９名です。 令和７年１０月より（看護小規模多機能型居宅介護では）都内初となります共生型サービスとして、身体障がい者を対象とした短期入所（１床※空床利用）事業も開始しました。地域共生社会に貢献していくお仕事になります。 ＜変更範囲：変更なし＞
勤務条件
勤務地
東京都練馬区光が丘２−１１−１ 光が丘ライフプラザ
最寄り駅：都営大江戸線 光が丘駅 から 徒歩9分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)9時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇（病院
・在宅診療
・介護保険施設
・訪問看護経験者等）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 看護師資格取得者で能力を有する者（毎年１〜３名） |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 0.57％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人信隆会
所在地
東京都板橋区若木１丁目２１−３
設立年
2000年
従業員数
118人
事業内容
高齢者の介護福祉施設
・高齢者統合支援施設
・企業主導型保育園 派遣紹介事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大畑 広次 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 特養・短期入所・通所介護・居宅介護・地域包括 ・軽費老人ホーム ・企業主導型保育園 ・看護小規模多機能型居宅を運営する社会福祉法人です。 |
求人特記事項
医療法人社団慈誠会グループ（病院１１ ・老健４ ・有料老人ホーム ３ ・看護学校１ほか）に所属する社会福祉法人です。 当法人では ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修を法人職 員を講師として実施しています。 外国人の活用にも積極的に取り組んでいます。 職員の育成・スキルアップに取組み ・育成した介護職員は ・協力法人（医療法人社団慈誠会）等で活躍しています。 地域の福祉・介護力向上に取組む一方で ・職員が働き易い職場づく りの取り組みも進めています。 仕事 ・職業 ・資格を通して地域社会に貢献したい方 ・お待ちして います。 ＊ハローワークから事前連絡の上 ・応募書類を郵送又はＥメールでお送りください。書類到着後７日以内にご連絡します。 ※採用事務担当はグループ法人内の職員です。実際の採用選考は社 会福祉法人信隆会職員が行います。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します ＊労働条件により該当する社会保険に加入します