電気工事施工管理/新規事業/未経験大歓迎/転職組活躍中
株式会社N−system
東京都板橋区徳丸7−21−15 1F
月額300,000円〜375,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
オフィスビルの新築・改装工事や、大型商業施設内のテナントにおける電気工事を主に行っています。その他にも、公民問わず、さまざまな施設の電気工事に携わっています。 当社は、「未来と心も照らす電気工事」を掲げ、利用者にとって安心で快適な空間を提供することを目指しています。また、現場で働く職人さんが適切に評価され、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。 未経験の方には、道具の使い方や作業手順・方法から丁寧に指導します。業務に必要な資格取得もサポートしており、手に職をつけたい方にはピッタリな環境です。 <変更範囲:変更なし>
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 275,600円〜344,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.00% 〜 10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 成瀬 謙仁 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 社員は20〜30代が中心で ・勢いと活気のある職場です。若手も活躍でき ・真面目に取り組む人が正当に評価されます。現在は施工管理や図面作成といった新規事業の拡大に注力しています。 |
〈入社後の流れと成長イメージ〉 1.最初の1か月 ⇒・現場での基本的なルール ・道具の名前や使い方から覚えます ⇒・材料運びや掃除 ・先輩の作業補助からスタート 2.2か月目〜 ⇒・簡単な器具(コンセントや照明など)の取り付け ⇒・配線の引き回しなど段階的にステップアップ 3.半年〜1年目 ⇒・図面を見ながら1人で簡単な作業 4.1年後〜 ⇒・国家資格(電気工事士)を取得し ・より多くの作業に従事 ◎会社からのメッセージ◎ 未経験でも安心してください。入社後はいきなりの一人作業はなく ・必ず先輩とのチーム作業からスタートします。現場への直行直帰も可能です。当社には ・創業以来 ・毎年売上を更新し続けてきた ・勢いと堅実な経営が共存しております。設計・管理・施工を一手に担う電気工事会社を目指し ・現状に満足せず常に挑戦し続けます。AIが普及する今こそ職人のスキルは重宝され ・今後の財産になります。私たちと共に ・街をつくり ・社会を担う仕事をしていきましょう。