駅近認可保育園の保育士/残業・延長保育無/年休日127日
社会福祉法人富士見会 青い鳥保育園- 給与月額230,063円〜301,090円
- 勤務地東京都練馬区富士見台2−34−3
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13090-36569661
仕事内容
■聴こえとことばの早期療育を主とする児童発達支援センター と診療所併設で、「医療」「福祉」「教育」の3分野事業の一貫 として保育園を運営しています。 ■児童発達支援センターと連携した統合保育を実施しています。 難聴のお子さんが定期的にクラスに関わり、色々な子がいること や関わり方を自然に学んでいく環境です。 ■お子さんは家庭でのコミュニケーションが大切という創業者の 考えの元、ご家庭での時間を取ってもらっています。延長保育を 敢えて設けないことで、保育士の働きやすさにも繋がっています。 ■その他特徴・遅番でも18時45分終了、 延長保育無、複数担任制で業務分担(配置基準を上回る配置) ・ノンコンタクトタイム確保・異動なし・有給取得率8割以上
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | タブレット入力程度(保育計画 ・連絡帳で使用) word入力程度(クラス便り月1発行) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,300円〜229,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒木 倫子 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | (1)一人一人の子どもの個性を大切にし ・年齢や発達に応じた保育を行います(2)家庭との連携を大切にします(3)統合保育を行い ・一緒に育ち合う環境を作り ・心を育てる保育を行います |
求人特記事項
■仕事内容補足 ※正規保育士は20代2名 ・30代2名 ・40代6名 ・50代3名 構成その内10名が中途採用で ・途中入社の方が活躍できる職場 です。(仕事内容の変更範囲:変更なし) ※育休復帰率100%。育児時短勤務を利用し ・子育てと両立しな がら働くことが可能です。 ※保育士同士が仲が良く ・和やかで意見が言いやすい雰囲気です。 月1回行われる全体会議は全員が希望して行っており ・園児の様子や問題を共有し合い ・一体となれる時間です。 ※給食は子どもたちと一緒に食べます。その分ノンコンタクトタイ ムを取り ・業務中もオンオフを分けられるよう取り組み中です。 ■充実研修 ※障害児の対応や子どもの発達など研修が充実しています。 ※児童発達支援センターが主となり ・難聴の保護者向け研修 ・地域の保育園・幼稚園向けの研修 ・保護者対応研修等を実施 しています。 ■福利厚生 ※住宅補助あり(上限72000円) ・入居は職員選択可 ※賞与4.7か月分 ・定期昇給(3000円から5000円) ※福祉医療機構の退職金制度加入 ・ソウェルクラブ加入