制御・電気エンジニア研修生（未経験者歓迎）【正社員】
泰榮エンジニアリング株式会社 東京事業所
東京都豊島区南池袋２丁目３４−５ 藤和第２ビル３階
月額230,000円〜290,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
保育士（正社員）★未経験者歓迎／研修充実してます★
社会福祉法人みのり愛の会 みのり保育園- 給与月額245,660円〜275,500円
- 勤務地東京都豊島区池袋本町３丁目２９番９号
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13090-37619761
仕事内容
◆園児数４０名の少人数で手厚い保育を行っています。 ◆子育て中の保育士も活躍中、離職率が低く働きやすい環境です。 ◆賞与５．２ヶ月分前年度実績あり。 ・クラス担任（０歳児〜２歳児：各クラス１０名程度の保育） ・クラスの日誌、連絡帳、児童票などの作成はＩＣＴ使用 ・各行事の担当は複数人で行います。 ・持ち帰りの仕事はありません。 ＊土曜日出勤の保育が月１回〜２回程度あり、その場合同一週内で平日に週休があります。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
東京都豊島区池袋本町３丁目２９番９号
最寄り駅：東武東上線 下板橋駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時30分 (2)(2)9時00分〜17時30分 (3)(3)11時15分〜19時45分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本操作＜日誌（記録）でタブレット・パソコン利用のため＞ |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,160円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 600 円 〜 1,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人みのり愛の会 みのり保育園
所在地
東京都豊島区池袋本町３丁目２９番９号
設立年
1970年
従業員数
60人
事業内容
０歳児から就学前までの子どもの保育運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田村 仁 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 6億1,623万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 昭和４５年４月より認可保育園として地域に根ざした保育を行っています。法人の理念「隣人愛の精神に基づく社会貢献」を掲げています。 |
求人特記事項
・家庭的な雰囲気 ・温かい雰囲気を大切にしながら子どもたち一人 ひとりの発達に即した保育を行っています。 ・園児数が少人数である為 ・クラス全体の様子も把握しやすく 担任同士で話し合いながらクラス運営を行えます。 ・入職後は乳児クラスの担任をお任せする為 ・一緒に組む職員から 保育の流れや業務内容について十分に教わることが出来ます。 入職直後に一人担任になる事はありませんのでご安心ください。 ・職員は職種に捉われず ・コミュニケーションが活発に行われ日々 お互いの意見を出し合いながら協力し ・子どもたちにとって より良い保育を目指しています。 ・キャリアアップ研修 ・その他研修も積極的に実施しています。 ※ハローワークから事前に電話連絡をお願いします。面接日時を ご案内します。履歴書・職務経歴書（職歴ある方）・紹介状は 面接時にご持参ください。