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（契約）清掃員／練馬区光が丘
特定非営利活動法人練馬区障害者福祉推進機構
東京都練馬区光が丘４丁目１−５ 練馬区立光が丘図書館
時間額1,370円〜1,370円
パート
残業なし完全週休2日制社会保険完備学歴不問
12日前
公共施設日常清掃業務【練馬区光が丘体育館】
株式会社ジェイレック- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地東京都練馬区光が丘４−１−４ 練馬区立光が丘体育館
パート残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13090-38344661
仕事内容
・メインアリーナの設営・片付け： 卓球台やバレーボールの支柱などの出し入れ。 難しい作業ではないため、すぐに慣れることができます。 ・運動道具の片付け： 利用者が使った運動道具の片付け・整理整頓。 ・日常清掃： 廊下や更衣室などを、雑巾やモップなどを使って清掃。 トイレや更衣室の清掃、屋外での剪定作業も含まれます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都練馬区光が丘４−１−４ 練馬区立光が丘体育館
最寄り駅：都営大江戸線 光が丘駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)15時00分〜22時00分 (2)(2)18時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 入札状況・勤務態度による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ジェイレック
所在地
東京都練馬区関町南１丁目１２−４ グリーンハウス２階
設立年
1986年
従業員数
300人
事業内容
総合ビルメンテナンス業
・スポーツ施設の管理運営
・高齢者介護予防事業
・ＰＰＰ事業（指定管理者制度）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 加藤 裕之 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 官公庁を中心とした建物管理（清掃／受付・警備・設備管理等） ・スポーツ施設の管理運営・指導業務 ・その他近年は介護予防事業の枠を大きく広げております。 |
求人特記事項
※迷惑電話防止設定をされている方が多く 担当者からの電話がつながらないことがあります。 必ず設定をご確認ください。 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入します ＊ハローワークからの事前連絡の上 ・面接日時を決めます。 面接時に応募書類を持参下さい。 また面接担当者の外出が続く場合は ・応募書類を先に送付場所へ 郵送していただく場合もあります。