週１回からＯＫ！【みらいず若葉】放デイ送迎ドライバー
社会福祉法人ハッピーネット- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地東京都板橋区若木３丁目１５−１ 「ゆめの園みらいず若葉 放課後等デイサービス」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩１５分 又は
パート残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13090-38523461
仕事内容
◆障がいをお持ちのお子様の送迎業務 （ハイエースクラスのワゴン車を使用） ◆車両の点検、施設内整備、清掃業務等 ◆障がい児指導員兼務できる方尚可子ども達の個性や感性に触れる充実したお仕事経験！ ・普通免許（ＡＴ限定）でＯＫ ・ワンオペ送迎なし ・車椅子や福祉車両、リフト操作等は必要に応じてスタッフがお教えします 〈変更範囲：変更なし〉
勤務条件
勤務地
東京都板橋区若木３丁目１５−１ 「ゆめの園みらいず若葉 放課後等デイサービス」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩１５分 又は
最寄り駅：都営三田線 志村三丁目駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)14時00分〜19時30分 (2)(2)8時30分〜10時30分 (3)(3)15時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 更新は原則年度ごと ・法人基準による 勤務態度・技能・法人の経営状況等による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 過去３年間は実績なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人ハッピーネット
所在地
東京都板橋区若木３丁目１５−１
設立年
2001年
従業員数
572人
事業内容
特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・老人デイサービス
・地域密着型通所介護
・放課後等デイサービス
・生活介護
・障がい者グループホーム
・居宅介護支援
・障がい者相談支援
・事業所内保育所
・等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 伏見 広一 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 私たちは ・利用者の方々と職員が ・親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ ・究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ２施設３９事業所運営しております。 |
求人特記事項
※昇給・賞与は業績また算定期間中の勤務時間数により該当者のみ 支給 ※雇用保険・社会保険は就業時間により該当する場合加入 ◆ご希望の働き方 ・ご相談いたします。休日・休暇ご相談下さい。 ◆年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり。 ◆その他法定休暇（産前後休暇 ・育児休暇等） ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種（法人負担） ★注意点を守れば髪型／髪色／ひげ／メイク／カラコン／アクセサ リ／マニキュアは自由 （不快感・恐怖感を与えず ・衛生的で安全であること）