営業【経験ゼロでも正社員採用】／運動施設や道路のフェンス
株式会社吉田工商- 給与月額289,000円〜346,000円
- 勤務地東京都練馬区早宮２−２５−７
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13090-38794961
仕事内容
◆まったくの未経験でも大丈夫。ゼロから教えて育てます。 一緒に「景色を作る仕事」をやれる仲間を探しています。 ◆営業先は固定の建設会社さんが主体で野球場のバックネットや道路の遮音壁・駅前のバスターミナル・空港・橋などあらゆるフェンス・柵・遮音壁・ガードレールを取付ける工事を受注する営業をします。 【ここがポイント】吉田工商の営業職は例えると１人で色んなポジションをこなす選手です。ただの建設資材売りではありません。 工事受注の情報収集、営業、工事の進行補助、積算、設計図面も引くし、製品の開発をメーカーとも相談したり。だから仕事はめちゃ面白い！完成した時の達成感はもう言葉になりません。最高です！（変更範囲：会社の定める業務）
勤務条件
勤務地
東京都練馬区早宮２−２５−７
最寄り駅：東京メトロ有楽町線 平和台駅 から 徒歩7分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＜ＰＣ（メール ・エクセル等）の基本操作＞ |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 143,000円〜158,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均27時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社吉田工商
所在地
東京都練馬区早宮２−２５−７
設立年
1970年
従業員数
38人
事業内容
創業１９６９年。ずっと景色に残る仕事の会社です。フェンス防護柵業界トップクラス企業。会社財務も優等生。だから安心して長く勤務することができます。働きやすくて働きがいのある会社です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 和資 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む） |
| 会社の特長 | 仕事の生産性が高い会社です。野球で例えると投手だけでなく内野外野など様々なポジションをこなせる選手が多いのです。営業工事施工監理積算設計建築資材をトータルでこなせる社員が多いです。 |
求人特記事項
◆入社後６か月間は研修期間です。 先輩社員とマンツーマンで土木業界 ・施工現場 ・お客様のニーズなどを１つ１つ学ぶところからスタートします。 研修終了後から既存のお客様を引き継ぎます。お客様先 ・現場事務所への訪問をしながら ・１お客様ニーズをつかむ ・２情報収集をする ・３見積書を作成 ・４工事を受注 ・５契約を締結 ・この基本をしっかりお教えします。 ◆最初から何でもこなせる選手にはなれません。だからじっくり育成します。１年目は成績よりも「慣れる」ことです。 ※ハローワークから事前連絡の上 ・履歴書と職務経歴書（職歴ある 方）又は自己ＰＲ書とハローワーク紹介状を郵送またはメールで すぐにお送りください。 【オンライン自主応募は紹介状不要】 ※面接では簡単な適性テストがあります。