ケアマネージャー（サニーライフ練馬高野台）
株式会社川島コーポレーション サニーライフ練馬高野台
東京都練馬区高野台１−１３−１９
月額270,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
ケアマネージャー＜花珠の家ねりま＞高野台／週３〜
株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家ねりま- 給与時間額1,600円〜1,600円
- 勤務地東京都練馬区高野台３−１５−３７ 「花珠の家（はなだまのいえ）ねりま」 「高野台一丁目」バス停下車徒歩０分
パート残業なし完全週休2日制正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13090-39682761
仕事内容
定員６７名の介護付有料老人ホーム＜花珠の家ねりま＞ ケアマネジャーを募集いたします。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請や介護保険に関する諸手続きの代行 ・関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ・介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ＜変更範囲：変更なし＞
勤務条件
勤務地
東京都練馬区高野台３−１５−３７ 「花珠の家（はなだまのいえ）ねりま」 「高野台一丁目」バス停下車徒歩０分
最寄り駅：西武池袋線 練馬高野台駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルケアマネ実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 企業全体で１２０名 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 ・データ入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家ねりま
所在地
東京都練馬区高野台３−１５−３７
設立年
1996年
従業員数
8,790人
事業内容
介護付有料老人ホームの運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２７０ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 江頭 瑞穂 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人 ・そこで働く人 ・そこで学ぶ人 ・みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
求人特記事項
・加入保険 ・有給休暇日数は雇用条件により法定どおり適用。 ・駐輪場：有。無料。バイク・自転車可。 ・入社後 ・導入研修 ・ＯＪＴ研修にてフォロー致します。 ブランクのある方も安心してご応募ください。 ケアプラン未作成の方もご相談下さい。 ・勤務日数 ・曜日 ・扶養内勤務などご不安な事はお気軽にご相談 ください。 ・施設のご見学承ります。ぜひ一度お越しください。 ＊＊ご高齢者の方に寄り添い ・共に楽しみながら お仕事をして頂ける方 お待ちしております＊＊ ハローワークから電話連絡の上 ・面接日時を決めます。面接時に応募書類を持参してください。