施設ケアマネージャー（経験不問）
社会福祉法人相愛福祉会 特別養護老人ホームあずさわの里- 給与月額321,470円〜321,470円
- 勤務地東京都板橋区小豆沢４丁目１４−３
正社員残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13090-40124861
仕事内容
特別養護老人ホームでの施設内ケアマネ業務を行なっていただきます。 ・入所者様のケアプラン作成 ・ケアカンファレンス実施 ・ご本人、ご家族へのケアプラン説明 ・各委員会、会議出席 ・電話対応、他 施設ケアマネに付随する業務 他職種と協力して施設運営に携わっていただきます。 【変更の範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
東京都板橋区小豆沢４丁目１４−３
最寄り駅：埼京線 北赤羽駅・都営三田線 志村坂上駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 213,170円〜213,170円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 16,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人相愛福祉会 特別養護老人ホームあずさわの里
所在地
東京都板橋区小豆沢４丁目１４−３
設立年
1997年
従業員数
756人
事業内容
特別養護老人ホームの運営。入所サービスを中心に
・ショートステイ
・デイサービスで在宅生活を支援している。また
・地域の福祉サービスの中核としての役割も担っている。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 槙村 智 |
| 従業員数(就業場所) | 54人 |
| 資本金 | 2億1,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 埼玉県川越市を中心に特別養護老人ホーム ・老人保健施設の運営を行っている。法人の理念として ・高齢者を敬愛するとの考えの元 ・地域の皆さんに福祉サービスを提供している。 |
求人特記事項
・入職６ヶ月後に昇給あり ・入職からの年数により昇給あり ・１年後に毎月３，０００円昇給し年数によって徐々にアップし ・２０年で毎月４０，０００円支給となります。 ・賞与とは別に年２回（３ ・９月）法人独自のボーナスを支給。 ・上記以外に手当あり。 ・年間５日のリフレッシュ休暇あり ・ケアマネ資格更新研修の費用は法人が負担します（条件あり）。 ・ケアマネ資格更新研修時は出勤扱いになります。 ・法人内でケアマネ同士の研修 ・勉強会を行っています。 ・ユニフォーム貸与 ＊ハローワークからの電話連絡の上 ・面接日時を決めます。面接時に応募書類を持参して下さい。 ※オンライン自主応募の方は ・ハローワーク紹介状は不要です。