電子計測機器の営業【既存得意先への営業】未経験可／大阪市
國際電測興業株式会社- 給与月額260,000円〜379,300円
- 勤務地大阪府大阪市北区東天満２−２−１５ 第六新興ビル３Ｆ 当社 『大阪営業所』
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13090-40791561
仕事内容
商品開発の際、安全性や機能性などを保つため、目に見えない音・振動。重さを「測る機器」を扱います。 あの商品も実は弊社の機器で商品化されています！ 長年おつきあいのある既存客先を定期的に伺い、新商品に合わせた 計測機器の提案をお願いします。 ◎こんなお仕事です◎ ・先輩から引き継いだ得意先への営業のため、関係構築が一番の 「魅力」と「要」！ 週１〜２回企業に訪問し、何でも話してもらえる関係を築いてください。 ・自社商品ＰＲと企業の新商品に「最適機器」の提案を行います。 ※〇〇さんのおかげで良い製品が出来たよ！がモチベーションに。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市北区東天満２−２−１５ 第六新興ビル３Ｆ 当社 『大阪営業所』
最寄り駅：地下鉄 谷町・堺筋線 南森町／ＪＲ東西線 大阪天満宮駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時45分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄなど基本的操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜222,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.15％ 〜 4.81％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
國際電測興業株式会社
所在地
東京都板橋区東山町５２−１３
設立年
1965年
従業員数
18人
事業内容
電子計測器 工業計測器の販売 各種試験装置・計測制御システムの製作
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小宮山 功一 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 電気機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | 創業６０年以上の計測商社。平成４年・１１年板橋税務署より優良法人表彰。主要取引先は有力民間企業・官公庁等。 |
求人特記事項
◎入社後の流れ◎ １，まずは既存のお客様先に先輩と同行し ・営業全体の流れと 提案の仕方など一連の流れを学びます。 ２，機器メーカーなどによる月２回の勉強会・自社資料・ 先輩による丁寧なＯＪＴで商品知識を深めます。 ３，メーカー・代理店等の担当企業に週１〜２回訪問し ・製品の困りごとや新商品の開発 ・業界の情報交換を行いながら 信頼関係を築き ・頼られる存在になってください。 ４，自社製品の提案→受注を頂きます。 個人の成長に合わせて行いますので ・安心してください！ ◎先輩の声◎：２０代男性社員 仕事における１番のやりがいは ・お客様の要望に応えられたことで 喜びのお言葉をいただけた時です。それを実現するためには ・幅広い知識とさまざまなメーカーの製品を提案出来ることが大切。 そのことを日々心がけており ・その積み重ねにより関係構築と人脈 ・仕事の輪が広がり ・成長も実感できます。上司や先輩に サポートいただきながら ・安心して仕事に取り組める環境です。 入社された際には ・同じ仲間として共に成長して行きましょう！