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◎ＩＴヘルプデスク・サポートスタッフ
株式会社 テイクス 横浜オフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目２番１号 横浜ランドマークタワー ２７階
月額280,000円〜550,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
12日前
新着
ＩＴサポートエンジニア（ヘルプデスク業務）
株式会社セレクティ 東京支店- 給与月額260,000円〜340,000円
- 勤務地神奈川県川崎市幸区大宮町１−５
正社員土日祝休み年間休日120日以上転勤なし昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮ありオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13090-41403561
仕事内容
病院情報システムの導入・保守作業、要望項目への対応、ＤＡＳ作業などを担当していただきます。病院情報システムの安定稼働を支え、利用者からの要望やシステムに関する各種対応を通じて、プロジェクト運営を支援します。 ・病院情報システムの導入、保守作業 ・利用者からの要望項目への対応 ・システムに関する各種確認、対応業務 ・作業に伴う報告、関連業務 【キャリアパス】 病院情報システムの導入・保守業務の経験を活かし、システム運用や保守対応などＩＴ分野での専門性を高めていくことが可能です。 （変更の範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市幸区大宮町１−５
最寄り駅：各線 川崎駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時45分〜17時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキルヘルプデスクの実務経験（年数不問）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社セレクティ 東京支店
所在地
東京都豊島区東池袋１丁目２５−６ ＰＭＯ池袋２階
設立年
2010年
従業員数
640人
事業内容
株式会社セレクティは
・総合人材サービスを提供する企業です。 「人材派遣」「受託」「教育」３つの事業を通じて
・企業様と働く人の架け橋となっています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 仲野 航平 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 「これからは ・ここから」というコーポレートスローガンのもと ・関わる全ての人の選択肢を広げ ・共に成長していくことを大切にしております。 |
求人特記事項
＜当社の強み＞ ■一人ひとりの社員と向き合う対応力 社員個人の意見を大切にしており ・担当社員との面談や ・モチベーションのヒアリング ・悩み事などを聞く機会が数多くあります。 そのため ・社員の声を反映していく体制が根付いています。 定期的な面談による ・社員のモチベーション管理や ・現場での状況を把握し ・時には現場への改善提案や ・新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っています。 ■キャリアアップ支援 資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担） 資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし） ※休日休暇について 土曜日のうち年間９日間は申請により取得できる休日となります。 （社内呼称：許可制特休）許可制特休を含めた年間休日は１２５日 その他 ・アニバーサリー休暇 ・シックリーブ休暇あり。 ＊オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。