ケアスタッフ/八王子市
株式会社 日本トータルライフ
東京都八王子市大塚213−1 当社運営「グランマ八王子」
月額220,160円〜233,920円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
充実の福利厚生、年間休日123日! 長く安心して働いていただきたいので従業員の環境作りにも精一杯取り組んでいます。 主な内容としては 会社運営に必要な総務全般並びに一般事務、建設事務 助成金補助金などの申請業務 公共事業で必要となる書類の手伝いなどバックアップ 施工写真撮影、電気工事に必要な試験、測定、現場作業 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 3か月間の勤務態度や ・能力をみて面接にて継続更新(正社員登用)を決定する流れとなります。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 12名 |
| 必要なPCスキル | ベクターワークス ・Jw等のCAD ・Excel ・Wordなどができれば尚可 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石田 克也 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | これから大きく発展していく会社です。社員全員一丸となり ・一緒に成長していきましょう!なんでも相談できる風通しの良い会社づくりに力を入れ ・みんなが働きやすい職場環境を作っていきます! |
*ハローワークから事前連絡の上 ・応募書類をメール又は郵送してください。 書類選考後3日以内にご連絡します。 ◇資格取得支援 ◇退職金共済 ◇社員旅行 ◇食事会(誕生日会 ・お疲れ様会など) *試用期間を経て面接にて正社員となります。 条件:勤務態度 ・能力 ※正社員登用後 定年制 一律65歳 再雇用制度 上限70歳 昇給あり(前年度実績1月あたり1,000〜10,000円) 賞与あり(前年度実績年2回 計2.5ヶ月分)