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高層マンションでの施設警備員／東京都千代田区外神田
株式会社ジャパンセキュリティプロモーション- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地東京都千代田区外神田４−１４−２
パート残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13090-42578461
仕事内容
高層マンションの防災センターでの防火防災管理業務と住民の出入 管理業務が主体です。 【業務の流れ】 ・会社へ出勤連絡後、前任者の勤務日誌確認、管理用備品の点検。 ・防災センターに在席時は、来館者出入管理業務、受付業務。 ・マンション内巡回 ・緊急事態発生時は、所定の対応と指定された連絡先への連絡。 ・休憩時間：１８０分 ・勤務日誌を作成・提出。会社へ退勤連絡し、勤務終了。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都千代田区外神田４−１４−２
最寄り駅：ＪＲ秋葉原駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)21時45分〜8時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 180分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ジャパンセキュリティプロモーション
所在地
東京都板橋区坂下２丁目６−１２
設立年
1986年
従業員数
310人
事業内容
警備会社として
・マンション・工場・病院・スーパー等の建物の出入管理・巡回により
・防火・防災・防犯・安全の管理をしている他
・駐車場や道路工事
・建築現場での交通誘導も実施しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田邊 元 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 隊員の定着率が高く ・長く働ける会社です。平均年齢６１歳 ・２０歳代から７０歳代まで幅広く働ける会社です。 |
求人特記事項
【面接】 ＊ハローワークにて事前連絡の上 ・面接日時を決め ・面接時に応募書類を持参してください。 【働く環境】 ＊ご自身の都合や体力に無理のない程度で勤務することも可能です 。 勤務日数はある程度ご相談に乗ることができます。 ＊必要に応じて ・複数の現場の紹介も可能です。 【制服貸与】 ＊制帽 ・ジャケット（冬用） ・シャツ（夏用） ・ズボン（夏冬用） ・ネクタイ ・装備品類 ・雨具 ・防寒着 等 【その他特典】 ＊給料日を待たずに ・働いた分の給料を引き出せるサービスを導入 しています。興味のある方はお尋ねください。 ※年次有給休暇の付与は法定通りです。