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【塩谷郡高根沢町】自動車外装部品の設計業務
株式会社オープンアップネクストエンジニア 宇都宮オフィス
栃木県塩谷郡高根沢町 就業場所の詳細はハローワーク窓口までお問い合わせください。
月額300,000円〜550,000円
無期雇用派遣
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
12日前
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設計エンジニア／宇都宮市／自動車用ワイヤーハーネス経路等
株式会社セレクティ 東京支店- 給与月額230,000円〜290,000円
- 勤務地栃木県宇都宮市平出工業団地
無期雇用派遣完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮ありオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13090-43624561
仕事内容
自動車用ワイヤーハーネスの設計業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ＣＡＴＩＡ Ｖ５を使用したワイヤーハーネスの経路設計 ・ＣＲ５０００を使用した回路設計・設計内容に基づく図面の作成、修正 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等のオフィスツールを使用した資料作成 ・その他、設計に付随する業務 自動車関連の設計業務を通じて、専門的な知識や技術を活かせる仕事です。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】
勤務条件
勤務地
栃木県宇都宮市平出工業団地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜17時45分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・基本的なＰＣ操作ができる方 ・設計業務に必要な図面や資料を正確に作成できる方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社セレクティ 東京支店
所在地
東京都豊島区東池袋１丁目２５−６ ＰＭＯ池袋２階
設立年
2010年
従業員数
640人
事業内容
株式会社セレクティは
・総合人材サービスを提供する企業です。 「人材派遣」「受託」「教育」３つの事業を通じて
・企業様と働く人の架け橋となっています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 仲野 航平 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 「これからは ・ここから」というコーポレートスローガンのもと ・関わる全ての人の選択肢を広げ ・共に成長していくことを大切にしております。 |
求人特記事項
■一人ひとりに寄り添うサポート体制 定期的な面談を通じて社員の希望や悩み ・就業状況を把握。 現場への改善提案や ・新たな就業先の確保など ・一人ひとりに合わせたサポートを行っています。 ■キャリアアップ支援 業務に関連する資格の取得費用を会社が負担。 ■幅広い分野での活躍と安定した就業環境 建設・製造・ＩＴなど幅広い分野の案件を取り扱い ・経験・スキル・本人の希望に応じた配属先を提案。長期的なキャリア形成を支援しています。 ＊ハローワークから電話連絡の上 ・応募書類を郵送かメールしてください。書類到着後３日以内にご連絡します。