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訪問介護職員
株式会社 ＴＲｉｐ- 給与時間額1,280円〜2,100円
- 勤務地東京都板橋区板橋１丁目４６−２シャロン新板橋１０３
パート残業なし転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13090-43900361
仕事内容
◆高齢や障がいなどで日常生活に支援が必要な方の在宅での生活を 支援（身体介護・生活支援等）し、利用者の在宅生活への自立を 促して少しでも快適に過ごしていただけるように見守り支援する 仕事です。利用者の希望に合わせて計画を建てた上でサービスの 提供を行っていきます。 《一人での訪問が不安な方も大丈夫！》 先輩ヘルパーとの「同行」で安心して独り立ちが目指せます。 最初は不安を感じることのもありますが、独り立ちした後にはヘルパー経験としてステップアップした自分になっていますよ！ ★無資格の方は、３日間の講習受講後にお仕事に入ります。 ★正社員への登用があります。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
東京都板橋区板橋１丁目４６−２シャロン新板橋１０３
最寄り駅：都営三田線 新板橋駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)0時00分〜8時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル施設介護または訪問介護の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 新規開業のため実績無し |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜2,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ＴＲｉｐ
所在地
東京都板橋区板橋１丁目４６−２シャロン新板橋１０３
設立年
2023年
従業員数
12人
事業内容
介護保険法に基づく
・訪問介護事業。 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく
・障害福祉サービス。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小倉辰郎 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 介護経験が１０年以上の職員が在籍しており ・日々専門性の向上に向け取り組んでいます。また ・新人職員へのサポート体制もあります。 |
求人特記事項
・年次有給休暇は法定通り付与します。 ・労働条件により該当する保険に加入します。 ※ハローワークから電話連絡の上 ・履歴書・紹介状を送付して ください。書類到着後に選考の上 ・追ってご連絡いたします。 ＊オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は不要です。 ＊採用時の「労働条件通知書」交付は ・労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。