クラウド・インフラエンジニア/資格取得支援有り/トラ併用
株式会社ガジュマル- 給与月額205,000円〜400,000円
- 勤務地東京都豊島区南池袋3−16−7 MKビル2階
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13090-44586261
仕事内容
「運用経験を活かしたい」「設計・構築にも携わりたい」そんな想 いを一緒に形にしませんか?サーバ・ネットワーク・クラウド環境 の構築や運用を通じて、インフラ領域の専門性を高めていける ポジションです。【業務の一例】 ・クラウド環境設計・構築・運用(AWS、GCP、Azure) ・サーバ/仮想基盤構築運用(Linux、Win、VMware等)、セキュリティ対応、障害対応、ドキュメント作成 ・ネットワーク設計・構築・運用(Cisco等)、監視設計 経験者の方には上流工程やマネジメントもお任せします。経験が浅 い方は運用・サポートからスタートし、段階的にステップアップも 可能です。興味がある専門領域を深めながら、主体的に業務に取り 組む方が活躍しています。変更範囲:変更なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | PC ・Officeの操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00% 〜 0.40%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉原 慎二 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 情報処理・提供サービス業 |
| 会社の特長 | システム開発を中心にお客様の需要に合わせて経営コンサルティング ・マーケティング ・プロモーション ・Web情報配信 ・Webサービス開発等 ・各種サービスを提供している会社です。 |
求人特記事項
■入社後の流れ これまでのご経験や意向をヒアリングし ・興味や目標に合わせて ・適切なプロジェクトや研修・キャリアを提示します。 研修はOJTを中心に ・動画や資料も活用しながら実務を通して 業務を習得していきます。技術面だけでなく ・不安な方は仕事の 進め方や立ち振る舞いもフォローしますのでご安心ください。 ■職場の雰囲気 20代から40代を中心にそれぞれの強みを活かして活躍していま す。フラットな社風で誰でも意見を出しやすく ・提案や改善アイデ アが歓迎される環境です。困った時はチャットやWebなどで気軽 に相談できます。 ■社員の声 「価値観や意向を最大限尊重する文化が根づいています」 「相談のうえ ・ライフスタイルに応じた働き方ができています」 「やりたいことに挑戦できる ・後押ししてくれる環境です!」 ■成長支援 定期面談を行い ・業務状況や今後の方向性等を一緒に確認します。 社内勉強会やサービス開発等を通じて成長の機会を設けています。 ★トライアル併用求人期間3ヶ月(同条件) *トライアル対象の方は直接面接となります。