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土木ＣＡＤリーダー／【秋葉原】／年休１２５日／在宅可
株式会社セレクティ 東京支店
東京都千代田区岩本町２丁目１５ー１０ ＮＢビル ２階
月額280,000円〜360,000円
正社員
在宅勤務可完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
1日前
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土木ＣＡＤオペレーター／【秋葉原】／年休１２５日／在宅可
株式会社セレクティ 東京支店- 給与月額230,000円〜270,000円
- 勤務地東京都千代田区岩本町２丁目１５ー１０ ＮＢビル ２階
正社員在宅勤務可完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13090-45319361
仕事内容
大手ゼネコンの請負案件に関する土木ＣＡＤ業務をお任せします。 秋葉原駅近くの営業所での勤務です。 ・土日祝休み・多様な研修制度あり 【主な業務内容】 ・土木図面の作成、修正 ・既存図面の確認、データ修正 ・図面データや関連資料の整理、管理 ・図面に関する資料の作成 ・関係者との図面内容の確認、調整 ＣＡＤの実務経験を活かし、 土木分野の専門性を高められます。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】
勤務条件
勤務地
東京都千代田区岩本町２丁目１５ー１０ ＮＢビル ２階
最寄り駅：都営新宿線 岩本町駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル・ＣＡＤを使用した建築図面の作成
・修正経験 ・建築図面や施工図に関する基本的な知識
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 在宅勤務 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社セレクティ 東京支店
所在地
東京都豊島区東池袋１丁目２５−６ ＰＭＯ池袋２階
設立年
2010年
従業員数
640人
事業内容
株式会社セレクティは
・総合人材サービスを提供する企業です。 「人材派遣」「受託」「教育」３つの事業を通じて
・企業様と働く人の架け橋となっています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 仲野 航平 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 「これからは ・ここから」というコーポレートスローガンのもと ・関わる全ての人の選択肢を広げ ・共に成長していくことを大切にしております。 |
求人特記事項
■一人ひとりに寄り添うサポート体制 定期的な面談を通じて社員の希望や悩み ・就業状況を把握。 現場への改善提案や ・新たな就業先の確保など ・一人ひとりに合わせたサポートを行っています。 ■キャリアアップ支援 業務に関連する資格の取得費用を会社が負担。 ■幅広い分野での活躍と安定した就業環境 建設・製造・ＩＴなど幅広い分野の案件を取り扱い ・経験・スキル・本人の希望に応じた配属先を提案。長期的なキャリア形成を支援しています。 ＊ハローワークから電話連絡の上 ・応募書類を郵送かメールしてください。書類到着後３日以内にご連絡します。