主任ケアマネージャー／文京区
医療法人社団龍岡会
東京都文京区本郷２‐４０‐１１ かねやすビル７階 高齢者あんしん相談センター本富士（当法人施設）
月額245,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり
14日以上前
主任ケアマネージャー
医療法人社団 六扇会- 給与月額400,000円〜400,000円
- 勤務地東京都足立区扇１−３０−１３ ほのぼの荘 足立
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13110-16731761
仕事内容
■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務、 およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメント業務全般 ・介護支援専門員の育成、指導 ・関連機関との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査 ■管理者業務 管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理あり 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
東京都足立区扇１−３０−１３ ほのぼの荘 足立
最寄り駅：日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅 から 徒歩11分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)7時00分〜20時00分 (3)(3)10時00分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護支援専門員経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセルやワードなどの簡単なＰＣ操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 400,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 六扇会
所在地
東京都足立区扇１丁目３０番１３号
設立年
記載なし
従業員数
30人
事業内容
居宅支援事業所・訪問看護・訪問介護・診療所
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤沢 慶 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を大切にしています。 |
求人特記事項
■当グループ運営の東京都足立区内にある住宅型有料老人ホーム （２拠点）の入居者様をメインに担当していただきます。 ＊ほのぼの荘足立：足立区扇１ー３０ー１３ ＊筬陵レジデンス：足立区西新井本町２ー２７ー１３ ■待遇 昇給（年１回人事評価による）／各種社会保険完備 交通費規定内支給／退職金制度／制服貸与 マイカー（駐車場無料） ・バイク ・自転車通勤ＯＫ インフルエンザ予防接種／プラセンタ注射社内割引制度 市区町村健康診断自費分法人負担有り （非課税福利厚生 ヘルスサポート費） 資格取得支援制度（法人負担 ・社内規定の資格に限る） 当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担 ※保険診療の自己負担額分のみ ※月上限１万円まで ※法令上 ・診察代 ・薬代は一度窓口で支払いをしていただきます ■休日・休暇 年間１３１日のお休み（有給別） ＜内訳＞年間休日１２５日／リフレッシュ休暇（５日連続） アニバーサリー休暇１日（個人指定日）／有給休暇（法定通り） 『ハローワークからの紹介で応募する場合は紹介状が必要』