看護師 ・准看護師（訪問看護）
医療法人社団 六扇会- 給与月額292,000円〜310,000円
- 勤務地（１）西新井江北クリニック ・せいりょうレジデンス 足立区西新井本町２−２７−１３ （２）ほのぼの荘 足立 足立区扇１−３０−１３
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13110-16733961
仕事内容
主にクリニック同一建物内の訪問看護業務です。 西新井江北クリニックでの外来業務、 ほのぼの荘内（定員３０名）での訪問看護業務、 住宅型有料老人ホーム（定員５０名）での訪問看護業務です。 ★人柄・やる気を重視した採用を行っております ★未経験者歓迎⇒先輩スタッフが丁寧に同行サポートします ★人工呼吸器、人工透析の患者様の受入なし 【主な仕事内容】 バイタルチェック／経管栄養／点滴管理／褥瘡処置 等 ※業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
（１）西新井江北クリニック ・せいりょうレジデンス 足立区西新井本町２−２７−１３ （２）ほのぼの荘 足立 足立区扇１−３０−１３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)7時00分〜20時00分 (3)(3)10時00分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル看護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 六扇会
所在地
東京都足立区扇１丁目３０番１３号
設立年
記載なし
従業員数
30人
事業内容
居宅支援事業所・訪問看護・訪問介護・診療所
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤沢 慶 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を大切にしています。 |
求人特記事項
■就業先は就業場所の（１）または（２） ※ただしどちらの老人ホームへも看護に行くことがあります。 ■フレックス・フレキシブル制度導入 月１６０時間勤務 ※試用期間中は基本８：５０〜１７：５０勤務となります ◆待遇 各種社会保険完備／定年６５歳（再雇用７５歳まで）／制服貸与 昇給年１回（人事評価による）／賞与年２回（業績による） 交通費実費支給／バイク ・自転車通勤ＯＫ プラセンタ注射社内割引制度／インフルエンザ予防接種 市区町村健康診断自費分法人負担有り／退職金制度 資格取得支援制度（法人負担 ・社内規定の資格に限る） 当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担 ※保険診療の自己負担額分のみ ※月上限１万まで ※法令上 ・診察代 ・薬代は一度窓口で支払いをしていただきます ◆休日・休暇 年間１３１日のお休み（有給別） ＜内訳＞年間休日１２５日／リフレッシュ休暇（５日連続） アニバーサリー休暇１日（個人指定日）／有給休暇（法定通り） 希望休月３日まで可能（調整依頼あり） ★応募前見学可能です。事前にご連絡ください。 『ハローワークからの紹介で応募する場合は紹介状が必要』