医療事務
医療法人社団 白友会
東京都江東区富岡１−２５−５ メディカルビル門前仲町６階 当法人運営「はる内科・呼吸器内科 門前仲町院」
月額290,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり
14日以上前
医療事務
医療法人社団桜会 桜会病院- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地東京都足立区千住桜木２−１３−１
パート転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13110-16871861
仕事内容
当院は、一般障害者病棟１１３床・医療療養型病床２３８床の慢性 期病院です。障害をお持ちの方や、急性期の治療を終えられた後、 継続的な医療行為を必要とされる患者さまを対象としております。 ※現在、電子カルテ導入プロジェクトがスタートし１年後を目処に電子カルテに向けて準備をしております。 ・受付業務、会計業務、電話対応 等 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・外来・入院のレセプト請求、統括 ・窓口収入金・未収金管理 ・他部門との連携、調整 ・施設基準管理 ・その他変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
東京都足立区千住桜木２−１３−１
最寄り駅：ＪＲ・他 北千住駅
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団桜会 桜会病院
所在地
東京都足立区千住桜木２−１３−１
設立年
2002年
従業員数
300人
事業内容
病院 内科・整形外科・リハビリテーション科・麻酔科・歯科・精神科 （３５１床）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 久保田 憲 |
| 従業員数(就業場所) | 300人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 院内保育所有り |
求人特記事項
※事前に応募書類（ハローワーク紹介状・３ヶ月以内撮影の写真貼 り付けた履歴書（自筆）・職務経歴書（パソコン作成可）を 事業所所在地へ郵送して下さい。 書類選考の上 ・面接日時を７日程度で連絡します。 ＊労働条件により該当する保険に加入します。 ＊有給休暇は法定通り付与します。 『応募する場合は ・ハローワークの紹介状が必要です。』