鉄道電気設備における通信工事
日本電設通信工事 株式会社
東京都北区堀船1−29−13 NDK第三王子ビル5F
月額227,800円〜493,970円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
☆JRなど鉄道の通信設備の設計図面と数量表をつくる仕事です。 仕事に慣れたら出社は週2日、残りは在宅勤務(テレワーク)で働けます。未経験の方も図面の読み方から教えます。 ・AutoCADによる路線図・配線図などの作図・修正 ・図面から材料や数量を拾い、数量表・積算資料を作成 ・設計に伴う現場調査(駅や線路沿い・夜間作業あり) ・現場写真の整理、報告資料の作成(Excel・Word) はじめは出社して先輩の補助から始め、少しずつ一人で担当できる範囲を広げていきます。社内で作った図面チェック・数量集計ツールを使い、手作業のミスを減らしながら進めていきます。 変更範囲:変更なし #訓練修了生歓迎求人
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Excel・Wordの基本操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 福田 栄一 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 平成元年設立。鉄道の電気設備(通信・電力)の設計を専門に行っています。少人数の会社なので先輩が近くで教えます。社内独自のCAD支援ツールで作業の効率化にも取り組んでいます。 |
【在宅勤務】入社後3ケ月は毎日出社して仕事を覚え ・その後は出社週2日・在宅勤務週3日が目標です。在宅勤務は会社貸与のノートパソコンで行います。 【育成】AutoCAD操作と図面の読み方を先輩が教えます。(未経験者は講習あり)設計補助・現場調査の同行を経て ・1年後を目安に小規模な案件を担当します。 【夜間作業】線路近くの調査は列車の走らない夜間に行います。 通常は月0〜3日程度。大規模な調査の時期は月10日を超えることもありますが ・まれです。夜間作業の日は日中の勤務を調整し ・深夜割増賃金を支給します。 【残業】月10時間未満(年度末は多少増えます) 【賃金例】経験・年齢・能力を考慮して決定します。 22歳・未経験:基本給22万円 30歳・CAD経験あり:基本給30万円前後 40歳・鉄道電気設計の経験者:基本給38〜40万円 *質問等なければ事前連絡不要です。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 ※紹介時コメント欄を参照して下さい。