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人事労務|正社員|富士ソフトG|年休124日|駅チカ

富士ソフトサービスビューロ 株式会社
  • 給与月額230,000円〜350,000円
  • 勤務地東京都墨田区江東橋2丁目19−7 JR東日本不動産錦糸町ビル9階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
掲載日
2026年9月7日
有効期限
2026年11月30日
求人番号
13120-19350561

仕事内容

◆未経験から人事のプロへ!社員の“働く”を支えるお仕事です。 ◆富士ソフトグループ×年休124日×賞与4.45カ月 ◆勤怠管理、入退社手続き、給与計算業務等をお任せします。 富士ソフトグループの一員として、約6000名の従業員を支える 人事労務業務を担当します。入退社手続きや勤怠管理などの 基礎業務からスタートし、一つひとつ専門知識を身につけながら、 段階的に業務領域を広げていただくことができます。 将来的にはリーダーや主任などへのキャリアアップも可能です。 未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートするため、 安心してスタートできます。経験者の方はこれまでの経験を 活かしながら、更なるスキルアップを目指せる環境です。 変更:有り 会社が指定するすべての職種・業務

勤務条件

勤務地
東京都墨田区江東橋2丁目19−7 JR東日本不動産錦糸町ビル9階
最寄り駅:JR総武線/東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)9時00分〜17時45分
休日
土日祝日

応募条件

必要な経験・スキル■一般事務 ・営業事務等の実務経験(雇用形態・業界・業種不問) ※給与計算業務 ・社会保険手続き ・雇用契約書作成 ・勤怠管理 いずれかの経験をお持ちの方は尚可

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルExcel(SUM ・VLOOKUP ・ピポットテーブル) Word(既存データの修正 ・差し込み印刷)
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間2
マイカー通勤不可
駐車場記載なし
転勤の可能性あり 転勤範囲
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給230,000円〜350,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率昇給率 1月あたり 4.91% 〜 4.91%(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働あり
時間外月平均月平均20時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済未加入
定年制あり (一律 65歳)
再雇用あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績あり
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定2回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール

会社情報

会社名
富士ソフトサービスビューロ 株式会社
所在地
東京都墨田区江東橋2丁目19−7 JR東日本不動産錦糸町ビル9階
設立年
1984年
従業員数
6,140人
事業内容
総合情報処理サービス企業として ・コールセンター・BPO・データエントリー・オフィスサービス・システムサービスを大手民間企業と官公庁を中心に提供しています。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役社長
代表者名佐藤 論
従業員数(就業場所)6,140人
資本金3億5,410万円
産業分類情報処理・提供サービス業
会社の特長当社は売上高3174億円の富士ソフト(株)のグループ企業です。様々なスタイルや価値観の人が共に長く安心して働ける会社を目指し ・充実した福利厚生・職場環境を整えています。

求人特記事項

【具体的な業務内容】 ■入社時の雇用契約書・提出書類の確認及び人事システム登録 ■氏名変更・住所変更・通勤経路変更などの各種届出対応 ■勤怠データの集計・不備・事業部との調整 ■給与計算及び給与関連データの作成・確認 ■退職手続き及び退職関連書類の作成・管理 ■在籍証明書 ・就労証明書などの証明書発行 ■年末調整業務 ■従業員からの各種問い合わせ対応 まずは上記いずれかの業務をご担当いただきます。 【職場環境】 現在26名(男性6名 ・女性20名)の社員が在籍しており ・平均年齢は40代前半の人事労務課。※育児休業取得中3名。 未経験からスタートした社員も多く ・現在リーダーや主任として 活躍している社員もいます。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ハローワークの求人は ・紹介状が必要となります。お近くのハロー ワークにて職業相談の上 ・紹介状を受けてご応募ください。

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