保育士
社会福祉法人 正栄会 さかえ保育園- 給与月額220,200円〜297,900円
- 勤務地東京都葛飾区水元３丁目１１−８
正社員残業なし年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13120-19437361
仕事内容
＊保育の業務をお任せします。 定員数５３名 ０歳児（ ７名）１歳児（ ７名）２歳児（ ９名） ３歳児（ ９名）４歳児（ ９名）５歳児（１２名） ＊初年度は担任のサポートとして携わって頂きます。 ＊延長保育なし ＊休日保育なし ※育児休業取得率１００％取得後復帰し時短勤務で働いている従業員もいます。 是非見学にいらしてください。 【業務の範囲：変更無し】
勤務条件
勤務地
東京都葛飾区水元３丁目１１−８
最寄り駅：ＪＲ金町駅 バス 西水元三丁目行 水元三丁目駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時15分 (2)(2)8時30分〜17時15分 (3)(3)9時45分〜18時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 209,200円〜286,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 正栄会 さかえ保育園
所在地
東京都葛飾区水元３丁目１１−８
設立年
1982年
従業員数
80人
事業内容
保育所
・放課後児童育成事業（学童保育クラブ）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 清水 徹 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 子どもたちの笑顔のたえない職場です。アットホームであなたもすぐとけ込める環境です。保育方針は ・「自立心を養い ・隣にいる人に手を差し伸べることのできる子どもを育てること」です。 |
求人特記事項
土曜日の紹介連絡・面接：否 制服貸与：なし 募集理由：欠員と増員 ＊賃金は新卒の金額 経験者は優遇 ＊宿舎借上げ制度あり（上限８２，０００円 ・規定有） ＊住宅手当扶助あり（１０，０００円 ・規定有） ＊会議は日中開催し ・残業にならないように配慮している ＊子の看護等休暇利用率１００％ ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は ・紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上 ・紹介状を受けて ご応募ください。